第28章 给小锋送行(1/2)

首发：~第28章 给小锋送行

处理完退店的事情，还是指挥常规的连锁出租项目，并没有什么大的波澜。我在心里祈祷，这样的生活能长久一点。

强先生又去学习emba课程了。每次回来，他总能给我带来一些值得一读的书，交流一些成功人士把企业做大的方法。因为有些企业家是强先生现在的同学，所以他深受“近”的影响，开始有一些超前的思维。著名骗子陈安之说过一句话还是很值得思考的:成功的三部曲是先为成功的人工作，然后和成功的人一起工作，最后让成功的人为你工作。可见，经常接触成功人士仍然是快速提升自己水平的捷径。

强先生准备回公司的前一天，我所在的部门发生了一件事。

一直以来，我都有一个小姑娘给我做后台。这个小女孩叫晓晓。肖骁最大的特点是:聪明。她的聪明不一般，绝对聪明。有多聪明？比如大家一起学用一个软件或者一起玩一个游戏，或者做一个桌子。别人刚入门的时候，她已经完全掌握了技巧。肖骁的智商很高。据说做了智商测试后的结果是140。

聪明的孩子理解力很强，我的做事风格属于比较雷厉风行的那种。所以，我的一点点理解迎合了我的工作方式。所以我的小配合很默契，逐渐成为我利用的得心应手的人。然而，肖骁有一个明显的缺点。她的自制力很差，对待行政纪律总有一种侥幸心理。因为最近几个月经常被领导调离去做别的事情，所以我放松了管理，而晓晓在我没有时间管她的时候，自制力降到了最低，导致了她自己的不良后果。

董事长的“线人”(不好意思，这里解释一下。在很多企业，尤其是私企，老板为了获取“民间信息”，会把自己的亲信当成耳目。我管这种人叫线人)向董事长举报，上班时间，有员工在qq上私聊。董事长当即发文:上班时间禁止任何人私聊，一经发现，立即开除。

信息组和行政组马上成立了纪检部门，检查每个人的机器。

那天我出门回来，国强跟我说:“你们部门在小工时聊qq。纪检的时候大家都看到了，比较麻烦。”

听了这话，我立刻意识到了问题的严重性:小就是逆风。

我向国强询问了这件事的具体情况。国强说，晓晓没有和私人朋友聊天，而是通过网站卖衣服留下的qq在网上买了一件衣服，但性质是一样的。

过两天处罚文书就要下了，强经理明天才回来。我知道，在这件事上，如果我想留住，我必须让总经理强为说情，我必须尽我最大的努力使免于被解雇。

我先去找了肖骁，他不好意思向我承认错误，但肖骁似乎对此并不在乎。短篇小说:“最坏的效果就是离开。”

我知道，小说是真的，但是肖骁已经在公司三年了，我不希望她因为这个而讨厌公司，或者说我不希望肖骁在这么小的年纪就因为不正确的心态而毁掉自己。在我们做搭档的时间里，说实话，我把她当成我的小姐姐，我希望能给她一些正确的建议，让她在以后的职场少走弯路。

“宝贝，一个人犯了错误并不可怕，因为错误是可以改正的，但是一个人犯了错误而不正视错误才更严重。要不要离职？”每次和肖骁说话，我都很直接。

“凰经理，我明白你的意思。我想拯救它。告诉我该怎么做。”小回答证明她明白我的意思。

“写个深刻检查，先给我。一定是今天。”说完，我转身离开。

坐在电脑前，我开始打报告。举报内容是我对这件小事负有领导责任，要求公司对自己进行处分。

等小检查交上来，和我的自我惩罚报告一起交给强老师。

强经理刚回公司，看了我的报告和一个小报告，摇了摇头。

“强经理，这次是不是有点没救了？”我问。

“是的。”强将军语气坚定。

“为什么？”我问。

“因为我认识主席。”

“能不能上前为晓晓说句话？”

“是的，但是没用。我不相信你会跟我去董事长办公室。”

跟着强经理去董事长办公室。

把两张支票寄给秘书。10分钟后，主席通过秘书发来消息:明天驳回小文件。同意我的处分申请，一并执行，与小辞退文书一并发出。

我悄悄问秘书:主席很生气吗？