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首发：~第二零四章：想进圣通难如天
有很多人由于电话总是占线打不通，亲自上门，拿着各种证书，想要应聘。
这么多人堵在人事部，让人事部十分为难。
劝又劝不走，只好往上汇报。
大家都不傻，公司养活现在的人都费劲，谁还敢再招人进来和自己抢饭碗？
一致反对招人。
并严格规定：只有走一个员工，才会招一个员工。
谁如果私自招人进来，被人发现的话，那他自己走人。
这条消息一出，想进圣通比登天还难。
但却人人想进。
既然如此，又有谁愿意辞职？反倒更加珍惜现在的工作。
在别的地方上班，想跳槽就跳槽了。
如果谁敢在圣通集团跳槽，会被人给骂死。
此后，各种方式举办的大赛层出不穷。
只要能够进行比赛的，都想法设法报上来。
白无瑕好不为难，一概批准。
反正辛无痕说了：这也是改革的一部分，让大家别把钱看得太重。
改变的，是千古以来关于财富的固定思维。
只有真正摆脱物质诱惑，人才会彻底脱离动物护食的低级本能范畴，进入更高层次的精神境界。
如此一来，更加引得大家对圣通趋之若鹜。
谁要是在公众场合说自己是圣通集团的员工，立刻能引来一片羡慕的目光。
并被团团围住，询问近期有没有人离职之类的问题。
若是那天知道那个分公司空出了一个岗位，应聘者多的能把公司大门给堵上。
紧接着，白无瑕趁热打铁，推出了制度改革。
准确的说，圣通集团基本上废除了工作制度。
只要能保质保量完成任务，怎么干完全不去干涉。
首先，允许有条件的行业可以在家工作。
比如服装加工，刺绣，编织，雕刻，手工制造等。
让此前取得行业技术比武大赛获胜者进行监督和检验。
这些人名利双收，还直接从劳动者变成监督者，有了使命感和尊严，工作认真无比。
郑重承诺：绝不让一件残次品或不合格产品进入市场。
此条制度改革一出，犹如捅了马蜂窝，各行各业纷纷指责圣通集团破坏行业规则。
有权威人士指出：圣通破坏了社会生存法则，让文明社会倒退回了手工作坊时代。
是对劳动力的严重浪费。
乃是阻碍社会进步的害群之马。
呼吁全社会抵制圣通。
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