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首发：~第二零四章：想进圣通难如天
谁的责任，谁就引咎辞职，公司不再养闲人。
她现在被辛无痕全权委托，手掌巨额资金，可不再是往日没有太多实权的小秘书了。
乃是钦差大臣一般的存在。
虽然不插手公司日常的具体工作，但孙宏伟却事事需要找她商量。
没她点头，很多事完全落实不到实处。
改革还没正式开始，下面员工的工作态度已经变了。
变的积极主动多了。
这些改革，主要是针对他们这些人改的。
如果还不配合，那真就不识好歹了。
虽然大多数人依然半信半疑，但万一是真的呢？
那可就是天大好事。
放开岗位调动之后，也并没有引得大家一哄而上，往清闲岗位跑，都在观望。
如果真那么改，以后那个岗位更吃香？还真不好说。
去了一个不对口的岗位，未必能站住脚。
一个部门，工资总额是固定的。
十个人的活，要是用二十个人来干，甚至更多的人，拿到手能有几个钱？
如果没钱，只是为了舒服的话，还不如躺在家里更舒服。
以前是没办法，现在既然要往好里改，急什么？
既然第一条没引起太大乱子。
那接下来，就是举办技术大比武，把改革的承诺兑现一部分。
至少要让大家相信，改革是真的。
千金买马骨，在任何时代都管用。
第一场职业技术大赛，是公司下属各大酒店及餐饮行业的厨师大赛。
对自己厨艺有信心的厨师都可以参加。
不过，只限于圣通集团麾下酒店和餐饮业厨师。
大赛过程实况转播，所有人都可以看见。
最吸引人眼球的，就是那一堆奖金。
现在已经很少见到现金了，都是转账和电子货币支付。
虽然方便，相比现金的视觉冲击力，就逊色太多了。
当评选出一二三大赛得主时，看到手里捧着一摞摞红彤彤现金的得主幸福的笑容，看到的人都十分眼热。
别的先不说。
就只凭定期举办的这场大赛，去人家圣通集团做饭就有出头之地。
当日，取得名次的几个酒店座无虚席，大家都想尝尝该饭店的味道是不是真的那么好？
圣通集团人事部的电话，更是被打爆，都是想要应聘的。
不但有厨师，还有五花八门技术性强的行业想要应聘进来。
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