第563章 人才储储备(2/3)

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对于储备人才的培养，赵允初铭记在心，甚至记录成文字后，快马加鞭的送到了汴京。

秦长义的这一套，与大宋的人才储备有着截然不同的做法。

凡是商会的储备人才，他是要从底层做起的，需要熟悉商会各个方面的运作。

而大宋依靠科举获取人才，可知州知县只有这么多，京官的数量也是有限的。

所以很多人考取了功名，却没有实际的官职，很大一部分顶着一个虚职在混日子。

真当这些人需要为国效力的时候，基本上很难出几个真正有用的人才。

当赵元俨看到赵允初邮寄来的信件后，与仁宗连续的长谈了三个日夜。

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最终，在仁宗的力排众议之下，一道圣旨让朝野震惊，有人欢喜有人愁。

这道圣旨让那些虚职人员全部进入到了各个部门，有点“知青”的意思。

他们不再拿着俸禄不干活，而是实打实的分到了每一个基层岗位。

有的留在了汴京，做起了类似城管的工作。

有的被派遣到了各个县衙，做起了类似于师爷的工作，干得好可以升任县丞。

正可谓是有人欢喜有人愁！

欢喜之人，定时满腔抱负，想要真的为大宋做实事的人！

发愁之人，大部分都是纨绔子弟，只想混吃等死。

这一举措，也遭到了刘太后的反对，认为仁宗此举就是为了打击异己。

因为很多人在被调任之前，都被刘太后收入了自己的麾下。

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对于刘太后的指责，仁宗据理力争，一直坚持正是为了大宋的长治久安，才让这下官员去历练。

正当仁宗与太后掐的火热之时，保守派的官员坐收渔翁之利，把空缺出来的许多虚职，安排上了自己的人。

反正虚职也是有不错的俸禄的，而且由国家财政进行发放，正是做人情的好时候。

等仁宗反应过来，保守派已经操作完毕了。

不过在赵元俨的建议下，仁宗对此事没有任何的反应，反而是把剩下的一些无关紧要的虚职，一股脑的给了保守派的提名人选。

为此，太后又不乐意了，他们调转枪口与保守派的官员掐了起来。

可毕竟是保守派，就是刘太后之前垂帘听政的时候，都不能与保守派正面抗衡，何况是现在。

在互相掐架一个多月后，以平局收场。

可在这一个多月期间，赵允初以一天三个千钱庄的速度，把八十二个钱庄的铺子全部定了下来。

原本有一半的州府连赵允初也是初次踏足，结果这下反而帮了赵允初的忙。

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除了买下钱庄的铺子以外，还额外的以钱庄为中心，购买了钱庄左右各一百米之内的铺子。

各地的老板也是诧异的很，在某次买卖中，而且还是在江南西路的重镇淮安，有人认出了赵允初。

淮安历代也十分重要，他也是四通八达。

既属于经济重地，也属于军事重地！

控制了淮安，北上与南下都十分的方便，所以赵允初会亲自的去往淮安，没想到还是被人认出来了。

渐渐地，江南西路的所有地方，都知道赵允初在偷偷地开设钱庄。

同时，秦长义也根据赵允初给出的建议，分别在江南西路、荆湖北路、广西南路、京西路等四个地方。

开设了六十个快餐店，十二个酒坊。

长义快餐店与长义酒坊的名气，迅速地打开了市场，同时长义商会的名头，也是响彻了这是个地方。

所有的快餐店与酒坊开业的时候，秦长义为了刺激消费，所有地方都打出了买一送一的活动。

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