第14章 公司年会(1/1)

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第14章 公司年会

1月30日，上午考完最后一科高等工程数学后，就自动进入放寒假阶段了，校园内已经能看到不少拖行李箱回家的学生了，这些学生都是买下午的火车票、汽车票。

考完试后李哲总算是能轻松一口，这段时间不仅两头操心，而且精神一直处于绷紧状态，也挺累的。

不过晚上还有一场重头戏需要他参与，今天晚上是蔚蓝资本的小年会。

这段时间公司挣钱了，李哲作为老板也不能太小气，直接让行政部在公司附近一家酒店包了一个小型的宴会厅，请所有员工大吃一顿是基本的，优秀员工表彰、抽奖这些也不能少。

李哲赶到酒店的时候，现场已经很热闹了，几十号人围着桌子一边嗑瓜子，一边聊天，除了李哲，其他人都到齐了。

整个公司120名正式员工，整个宴会厅内摆了12张大圆桌，还预留一个小的舞台用来颁奖和抽奖，由于今年情况特殊，各部门就没有准备小节目，大家吃吃喝喝，领奖、抽奖就行了。

几个领导带头，众人纷纷起身迎接李哲入座，李哲向众人打了招呼。

秦舒在询问他是否要发言，给员工们鼓励几句，他是一点兴趣都没有。

李哲：人到齐了，就让酒店安排上菜了。

等候上菜的时候，李哲回过头和公司的主要领导和负责的人聊天。

电商部伍新俞向张伟达问道：“我听说，过几天除了发1月份的工资和提成，公司还会发年终奖，老大，有没有什么内幕消息，年终奖具体多少啊？”

这个问题张伟达还是有发言权的，他作为组长再怎么说也是个小领导，这点消息还是能打听到的。

张伟达：“我从张经理那里打听来的消息。

咱们部门绩最好的10个人年终奖15000元，剩下的其他人年终奖6000元。

十几分钟后，服务员陆续上菜，每一桌都是按照14菜、一汤、一甜品、一果盘的配置点的，饮料、啤酒这些管够。

烧鸡、烤鸭、猪肉都算普通菜，小野鸡、烤乳猪、深海大虾、鲍鱼、石斑鱼这些才算硬菜。

等大家吃了一轮后，李哲和几个领导拿起杯子开始给每一桌的员工敬酒，这个算是一种年会的习俗，主要是老板/领导拉近与员工的关系，收买人心的小手段。

现在这台崭新的柯达dx3215相机派上用场了，苏敏找了研发部一个学过几天摄影的男生兼职一下今晚的摄影师，拍摄一些重要场景的照片。

李哲虽然平时待在公司时间少，也基本上能叫出员工的姓名，实在叫不出来的有人在旁边提醒。

大家年龄都差不多，聊到也是年轻人的共同话题，很快就拉近老板与员工的距离。

李哲也不认为跟员工关系融洽了就丢了老板的威严，他驾驭下属又不靠这个。

一个好的老板只要保证有能力带领公司发展壮大，对员工慷慨、不小气，又能保证做事公平，不偏向任何人，百分百能得到员工的拥戴和喜欢。

这样12桌一圈敬酒下来也花了差不多40分钟，李哲就不拖时间了，直接进入了今晚的重头戏——颁奖和抽奖。

首先是优秀领导奖，李哲点了3个人，分别是秦舒、苏敏、陈琪，每个人奖金20000元。

秦舒是公司的第一个员工，目前公司的100多好人，都是经过她的手招聘进来，也是未来李哲当成心腹培养。

言归正传，李哲给三位优秀领导颁奖、合影后，又宣布了5名优秀员工的获奖者。

蔚蓝资本小年会过后，公司的所有员工又带着满满的激情投入到工作中了。

(本章完)