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首发：~第170章 你被辞退了！
时髦女人扬起手对着陈兴燃的脸上就要抽一巴掌，不过陈兴燃向后退了一步，女人一巴掌没打到，还把腰给闪了。
陈兴燃眉头皱了皱，他已经有些不爽了。
“现在让你自己拆，你不拆，行吧，你会主动求我帮你拆的。”
陈兴燃说完，他转身就走了。
陈兴燃临走前，他的指头在两个炮筒里虚空一点，一道封敕令打入了炮筒里。
那个时髦女人指着陈兴燃破口大骂道：“王八蛋！你叫什么名字，反了天了你！敢威胁我，我一个电话就让你们公司把你给开了！”
陈兴燃淡淡说道：“陈兴燃，你想去苏燃集团告状就尽管去。你现在有多嚣张，你等会就会有多卑微。”
陈兴燃说完，他便离开了这个别墅区。
陈兴燃刚回到公司，一进门办公室里其他人都用一种看笑话的眼神偷瞄着陈兴燃。
代妮露阴阳怪气的反问道：“哟，这是办完事回来了？事情办的怎么样了？”
陈兴燃随口说道：“很顺利。”
“那这么说，这个任务你搞定了？”
陈兴燃说道：“嗯，必须圆满搞定。”
陈兴燃这话说完，整个办公室里爆发出哄堂大笑！
“陈兴燃，你真是够不要脸的！”
陈兴燃一愣，问道：“我怎么就不要脸了？”
代妮露说道：“就在刚才，付耀光付总的夫人打电话投诉一个我们公司叫陈兴燃的人，这个叫陈兴燃的人，不仅威胁付总夫人，还撂下狂言，说是会让付总一家人求他来拆门口的装饰品！”
代妮露目光一挑陈兴燃，然后嘲讽说道：“江城应该没有第二个叫陈兴燃的人了吧？”
陈兴燃一听原来是那个时髦女人打电话投诉到集团里来了，陈兴燃笑道：“他们没投诉错人，就是我警告的他们。”
“你真是不要脸，被人家投诉了，还得意起来了！”
这时周建杰从办公室里走了出来，他瞪着陈兴燃喊道：“陈兴燃，你拿着这张部门辞退通知书滚去人事科！我们事务部不要你这样的丢人现眼的人！”
陈兴燃接过周建杰的部门辞退通知书，陈兴燃脸上神情一点也没有慌张。
代妮露指着陈兴燃说道：“陈兴燃，你被辞退后，可别再去找我爸了！不要让我瞧不起你！”
陈兴燃随口说道：“谁说我会被辞退。”
陈兴燃说完，拿着那张部门辞退通知书就走出了办公室，他按下电梯，直接去了人事科。
陈兴燃走后，代妮露问周建杰：“建杰，你说陈兴燃应该会被人事科辞退吧？”
周建杰说道：“放心，陈兴燃这次肯定会被辞退。一来他被投诉，投诉他的人还是能源公司的老总夫人，公司为了表示歉意，一定会把陈兴燃给辞退的。”
“二来，我给邓主管打了招呼了，虽然上次邓主管对我有些不满，但是给了他一笔好处费，邓主管这个人见钱眼开。所以说邓主管不会管陈兴燃今天领到任务到底是什么难度的任务，他只会把陈兴燃这次的任务当做考核测评，陈兴燃没完成任务，考评就不合格，被辞退也合情合理。”
等陈兴燃到了人事科，那个三角眼邓主管直接对陈兴燃说道：“陈兴燃，考核不达标，你被辞退了！”
陈兴燃乐了：“你确定？”
三角眼不悦说道：“我是人事科主管人力资源的主管，我说你被辞退，你就被辞退了！你上班不到三天，没有工资。把门禁卡交出来，立即滚蛋。”
陈兴燃说道：“希望你不要后悔。”
“后悔？你威胁完客户，又想威胁我吗？我告诉你，就你这种货色，能进入苏燃集团，那是你走了大运！现在运气用完了，你还不是得照样滚蛋！”
三角眼话音刚落，正巧公司副总经理周梦芸走了进来。
本来周梦芸是找人事科的经理，正好见到邓主管正在辞退陈兴燃。
之前周梦芸被熊孩子划了车，又被鬼头恐吓，是陈兴燃帮她解的围。
周梦芸对陈兴燃印象极好，本来她是打算这几天忙完了，给人事科打个招呼，把陈兴燃调到公司最好的部门。
但是集团刚刚成立，周梦芸忙的昏天暗地，就一直没顾上去安排。
此刻周梦芸听到三角眼居然要辞退陈兴燃，她立即眉头一皱，问道：“邓主管，他才入职两三天吧，他一个新人能犯什么错，你居然要辞退他？”
三角眼一回头，看到周梦芸，他先是吓了一跳，不过随后想到陈兴燃可是得罪了客户，又没完成周建杰安排的新人考核任务，辞退完全符合规定，三角眼又恢复了镇定。
“周总，陈兴燃被客户投诉，造成了恶劣的影响”
三角眼吧啦吧啦把陈兴燃被投诉，然后还有威胁客户等等事情一件不差的说了出来，不过三角眼却回避了周建杰故意给陈兴燃挖坑的这件事。
周梦芸听完后，她看着陈兴燃问道：“邓主管说的这些事情，属实吗？”
陈兴燃也懒得解释，他说道：“过程差不多吧，不过他说我造成了恶劣的影响，这个我可不承认。”
既然陈兴燃承认了事情的过程，周梦芸便不再去责怪三角眼辞退陈兴燃，陈兴燃威胁客户，又被人投诉，没有完成新人任务考核，被辞退确实也说的过去。
周梦芸想了想，他对三角眼说道：“邓主管，让陈兴燃到销售部，他是新人，新人犯错可以给第二次机会。”
周梦芸是副总经理，三角眼不得不听周梦芸的话。他有些嫉恨陈兴燃，凭什么这小子命就这么好，犯了错还能被周副总调到油水最大的销售部。
不过就在这时，人事科的经理忽然走了过来。
他对周梦芸说道：“周总，许总说了，这个人必须辞退！”
许鑫成，苏燃集团的总经理。
人事科经理继续说道：“陈兴燃的辞退报告许总签过字的，并且刚才您插手我们人事科的事情，刚才我电话汇报了许总，许总说了，您作为公司高管，对待所有员工，如果连一视同仁都做不到，我们高管如何服众？！”
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