第五九二章 信用评价系统开发完成(2/2)

首发：~第五九二章 信用评价系统开发完成

“我们已经进行了三轮调试，目前看来，精确程度已经达到了原先设计的要求，而且整个系统都是在动态升级的，也就是说，随着数据量的增加，精确程度会越来越高。”何国军说道。

李枫点了点头，说道：“老何，这段时间真是辛苦你了，但是也没有别的办法，由于这个系统的密级程度非常高，所以知道的人必须越少越好，凡是都需要你亲力亲为，牵扯了你的大量精力。不过一旦开发完成，却是一劳永逸的，只要将这套系统运用起来，我们整个电商和网络支付环节都能大大缩减，并且有效地甄别优质客户和劣质客户。”

“是的，所以现在费一点心力也是值得的。”何国军说道，“对于我们的业务来说，这个系统的上线能起到极大的推进作用，而且能彻底改变整个电商和网络支付体系的运行逻辑，带来前所未有的高效率。对于我们集团来说，这个系统都将是最核心的竞争力。现在我们如何让这个系统上线，并且运用起来，这一点很关键，我也想知道你的想法是怎么样的，是大张旗鼓的搞宣传，还是悄悄地上线运营起来？”

对于何国军来说，他目前心里还没有底，虽然系统从功能上看已经符合当初设计的要求，但是市场的反应是难以预料的，而且这个系统不是一个对外营业的商业平台，而是一种内部沟通数据形成新体系的渠道，对于这项工程，是否要对外公布，以及怎样对外公布，何国军都有些把握不准。

“这个系统的确与我们集团所有的项目不同，它并非对外营业的，而是一个数据渠道，经过它的深度加工，就能将原本杂乱无章的数据，加工成我们所需要的信用数据，根据不同的信用等级，给予用户不同的开放授权，从而降低我们整个体系的运行环节。对于这样一套系统，我认为还是要谨慎，我们先制定一个试运行阶段，在这个阶段，系统的存在只有我们内部人员知道，系统也不现实在我们的任何商业平台上，等到运营一段时间基本平稳之后，我们再选择时机对外公布。”

李枫选择了一个折中的方法，稳妥地处理信用评价体系上线的问题。

由于这套系统相对特殊，整个互联网体系要认识它，需要一个持续的过程，甚至连新梦想集团公司内部的员工，也需要一段时间来认识它的意义，所以设定一个试运行阶段是很有必要的。

只有通过试运行阶段的缓冲，才能让新梦想集团内部先适应整套新体系，并且运用这套新体系解决实际工作中的各种问题，有效地提升效率，降低综合运行成本。

等到整个集团内部都适应了这套体系之后，李枫才有把握将它公布出来。

一旦这套系统被公布，必定会对市场造成一轮新的冲击，毕竟这件事情其他的互联网公司别说是干过，就是想都没有想过，他们也不知道在互联网上建立一整套信用评价体系，对于业务的模式简化和降低运营成本有多重要。

所以市场一定会被这套系统所冲击，甚至会有一些大公司开始模仿新梦想集团，也建立起自己的信用评价系统。

李枫不可能阻止对手剽窃自己的创意，但是他可以确保技术上的优势。

也就是说，他的信用评价系统要始终保持比对手更庞大、更精确、更有效的优势，从而成为整个市场上唯一得到公认的，被大众所接受的信用评价系统。

要做到这一点，就必须要大量的积累，一方面是互联网软件和硬件技术的积累，另一方面是海量的用户数据的积累。

搜狗阅读网址：