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首发：~第三百零六章 芽山道长
最后，花了大价钱，才知道，这个张瑞英居然有南城区秩序司局长的背景。
这是不是她最后的背景还不一定呢。
最后，这两个实权派决定一切都尽量配合好张瑞英的工作。
张瑞英工作两周后，已经俨然成为了十里堡街道办事处的真正话事人了。
张焱火不在的这段时间，留在帝都的另外十个焱龙队员，依然在每天进行着艰苦的训练。
磨炼阵型，熟悉彼此之间的配合。
在商业方面，天云集团也迎来了长足的进步。
天云集团电器商城已经开始筹建中了。
同时开设五家商店，选址已经完成，现在正在忙着装修工作。
项目是张野老爹张刚负责的，用的多数都是各个工厂里的老员工。
再结合以前雇佣过的装修队儿。
目前的装修队伍，基本已经拉起来了。
除了下岗职工之外，也有大专院校的应届毕业生。
主要是学习设计和装饰装潢专业的，也有学建筑和机械专业的。
主要是会制图的就可以。
所有员工，白天工作，晚上还要参与集体学习和培训。
学习就是不断地重复。
企业文化的培养，也是不断地进行重复。
其实，就是一个洗脑的过程。
一个健康的系统性的洗脑。
当然，这一切都是铁蛋儿他们设计的。
如今最忙的就属装修公司了。
连锁超市，楼房装修，饭店装修，如今电器商城也要装修。
张磊石的建筑队，目前好多人，也都在帮着忙装修的工作。
毕竟，实际需要自己建设的项目还不多。
汽车租赁公司也已经运行起来了，目前由张结构的亲大舅，郑有才在负责。
而出租车公司，也已经开始跑上来，暂时由张结构的亲二舅，郑天才负责着。
而原先担任天云汽车出租及租赁公司总经理的三姑父陶洪寿，由于公司拆分成了两个，而又重新组建了汽车商贸公司。
因此，有一定经验的陶洪寿被派去担任这家新公司的总经理去了。
连锁超市那边，郑巧云好几个好姐妹都辞职过来帮忙了。
经过培训之后，全部直接当上了店长。
下面给她们配备了一男一女两个年轻的副店长。
一切的管理模式和流程都是铁蛋儿制定好的。
可人为操作性并不大。
当然，员工也基本都是下岗职工。
经过培训之后，大家再次就业，也都是很珍惜这份工作的。
所有的公司员工，都是这里的会员，都拥有一张最低等级的会员卡。
所有的张家人，都拥有一张黄金会员卡，可以购买定量的灵材食品。
但是，明确规定，这些食物，杜绝二次售卖。
由于天云集团的员工，本身就拿着高工资，而且还是按周支付的。
因此，他们的消费能力也是不错的。
尤其是，他们超市的很多食物，都是要比外面便宜的。
这也导致，很多人都希望办理到一张这里的会员卡。
这些想办理会员卡的人，就希望有会员卡的人进行推荐并担保。
或者，一些与天云集团有合作关系的企事业单位，才有机会办理到他们的会员卡。
由于有着超科技的储存方式，张结构的超市，很少出现过期浪费的问题。
柜台摆放的，也都是定量投放的，一旦出现缺货的现象，就会立刻安排员工进行补货。
很多商品，本身的进价就低，而且几乎不存在运输成本，也没有沿途的吃拿卡要，因此，总体成本，真的是很低的。
所以，天云超市一上市，立马获得了好评和追捧。
很多人，都以拥有一张天云超市的会员卡而感到是一种荣耀。
总之，一切都在按部就班的发展着。
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