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首发：~第283章 雪珊娱乐新公司
蠢蠢欲动的人们，最终只有四个人现场口头提交辞职申请。
接下来的五分钟，由夏天对提交辞职的员工进行现场谈话，了解情况。
虽然这几个提出辞职的员工理由不同，但谁都听得出来，这些人就是不服。
像这种属于王小虎的超级心腹，机会给过了，他们愿意辞职，自然不能留下。
王妙雪现场让财务给他们发了三个月的薪水，并通知他们现在就可以离开。
但这四个人起身后，并没有立即离开，而是站在一旁观看后续。
王妙雪也不介意，当场宣布第四个会议议程：
鉴于留下的都愿意为新公司效劳，作为新领导，王妙雪做出表态。
一个就是按照夏天说的，从今往后，在职员工在原有基础上，薪水上浮十个百分点。
并按照王氏集团的管理机制，年终实行工作绩效考核。
考核结果，以个人得分为准，由集团单独划拨资金核算绩效奖金。
绩效奖金的基数，是整个集团员工月薪的二倍。
工作突出的，年终核算差不多可以一次性拿到五个月的薪水。
总之，年终发放的福利，差距相当大，奖励力度也相当大。
众人听完这一条宣布，所有人都热烈地鼓掌。
真的是新人新气象，涨工资不说，年终竟然还有绩效考核。
刚刚辞职的那几个人，一下子脸色就变了。
原本他们在原虎威影视的收入本来就不错。
在全市想要找到这么一份工作，已经是很不容易了。
现在涨了工资还有绩效，这四个人面面相觑，肠子都悔青了。
但王妙雪接着表态，今日是新领导和大家见面的第一天，不画饼，来干货。
现场所有在职员工，每个人发放两千元的红包，财务立即处理！
这下子，整个会场彻底炸锅了，原来新老板这是来散财的，爽啊！
那四个提交辞职的家伙，此刻再也没法淡定了。
其中一个厚着脸皮说，他后悔辞职了，可不可以重新接受他？
王妙雪直接挥挥手：好马不吃回头草，祝福四位前程似锦。
会议的最后一个议程，王妙雪抛出一个重要的信息。
关于新公司的人事任用问题，暂时一个不动，最好以后都不动。
如果因为工作需要做出调整，那是另外一回事。
目前，她身为王氏集团ceo，不可能对雪珊公司全身心投入。
再加上原公司董事长王小虎已经离职，所以公司需要一个董事长。
目前，董事长的人选尚未确定，暂时由方文珊奶奶暂时代管。
董事长助理崔雪晴，全力配合工作，开展好近期的所有工作。
崔雪晴异常兴奋，她原本属于那种差点辞职的人。
这会儿她倍觉欣慰，打心底里愿意留下来为王妙雪效劳。
因此她主动申请说话的机会，现场对所有员工进行一次喊话：
“同志们，原虎威影视不复存在，我知道大伙儿心里都可能在怀旧。”
“但事实确实，王氏集团ceo王总，将带领我们飞跃新的台阶。”
“相信大家的感受跟我一个样，新公司的创建，确实让我们充满希望。”
“作为董事长助理，我带个头表态，从今往后竭尽所能，为雪珊娱乐奉献一切！”
“我能做到，你能做到吗？大家告诉我，自己能不能做到？”
现场六十来人齐声喊叫：“为雪珊娱乐奋斗一切，我能行！”
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