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首发：~第231章 人才
第231章 人才
元旦。
一清早方瑶黑着眼眶走进房间。
“哟，瑶瑶看完升旗仪式了。”
方桉在厨房煮面，听到声音出来就看见方瑶无精打采的样子。
“哥，你早知道对不对？”
“知道什么？”
“困。”
方瑶坐在餐桌前拿起包子啃，散场后她急着回家都没吃早餐，现在到家了，顿时感受到饥肠辘辘。
方桉端出一碗面放到她面前：“吃面，暖身子。”
方瑶默默接过筷子，干面。
吃完之后就躺躺椅上休息，等方桉煮好第二碗面，看到她已经睡着了。
房间有暖气，倒也不怕她着凉。
李茜茜和苏艺荃是一起起床的，看到熟睡的方瑶都直呼，果然如此。
“后悔倒是不至于，以后是不可能再去了。”方桉笑道，这经验自己也是有的。
今天各地都有新年活动，热闹是他们的，方桉没打算出门。
几个剧组都停工休息一天，方桉利用空闲到人才网逛，看看能不能捡漏招聘几个人才。
这年头有才的人都自己掌握主动权，在人才网挂简历的人真正高水平的很少。
方桉也没抱太大期望。
快速浏览一堆简历，方桉都觉得自己没事找事。
这些简历都是把自己的能力吹得天上有地上无，实际工作经验零，连让他停留看一眼的亮点都找不到。
好多简历一看就是新手小白，还把自己在学校得过哪些奖，当过哪门课代表给写上简历。
上这来的不是要当天命打工人的么？
又不是招研究生。
pass。
看了两个小时的简历，方桉都打哈欠了。
这时候，芳华文化传媒工作室的后台跳出有人投递简历。
方桉随手点开了。
时萱，本科学历，有七年人事工作经验……
方桉看了她在上一家公司离职的原因，被认可公司怀孕调岗安排。
这个理由站在她的角度是没问题的。
现实中很多公司也会使用相同的方法。
在保证公司运营的情况下，把孕产期员工调岗到清闲位置，重新招聘，这样的安排，孕妇大概率是回不到原来的岗位的。
一个萝卜一个坑，因此产生的劳务纠纷不胜枚举。
方桉的公司目前还真缺一个人事部，何冲很早就抱怨他一人身兼多职了。
财务人事，这是公司非常重要的部门。
目前的公司财务是李茜茜代管，人事是方桉自管。
这个时萱以时间算，应该是刚出月子，要不要招？
方桉决定面试一轮。
江南市一个老城区公寓。
时萱像往常一样在人才网投递简历。
芳华文化传媒工作室是一家刚刚起步的公司，时萱初步了解工作室的情况之后还是投了简历。
无他，工作室的办公地点是江南市一个高档写字楼。
能在这种写字楼开公司的，说明老板多金。
更重要的是，这个工作室正在大量招人。
人事部肯定是需要人的。
除了芳华，时萱还投了几个大公司的简历。
广撒网。
时萱原本并不打算这么快出去工作，女儿刚刚满月，丈夫被裁员，家里只剩开支，不打工连孩子尿布都买不起。
丈夫是游戏公司程序员，这些年积攒的钱都用在买房结婚的开销上，猛的被裁员，意志有点消沉，时萱慎重考虑之后觉得丈夫可以先在家带孩子过度一段时间。
她则先找工作挣钱。
凭借自己多年的从业经验，入职一家企业不成问题。
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