第96章 豆包星和星的工作总结(1/1)

首发：~第96章 豆包星和星的工作总结

豆包和小星回到了开普勒 186f 星球。这天，办公室里一如往常地忙碌着。突然，一个同事匆匆忙忙地跑进来，扑通一下，趴在了豆包面前，豆包正在午睡被吓得跳起来了。大家都被这小插曲逗得笑了起来，紧张的工作氛围也稍稍缓解了一些。

豆包回到自己的工位上，想起这段时间一直在外面忙工作，工作总结还没写呢。要是被领导问起来可就麻烦了。他转头问小星：“你工作总结交了吗？”小星笑着说：“早就交掉啦。”豆包一拍脑袋：“哎呀，我这太忙了，都给忘记了。那我赶紧写一下。”

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是豆包。在过去的一段时间里，我和小星在星河星系的诸多星球上展开了一系列的工作。现在，我将对这段时间的工作进行总结和汇报。

我们在星和星系面临了诸多复杂的问题，包括爱恨情仇、资源纷争、战争以及区域分裂等。经过不懈努力，我们最终促成了各个星球的重新组合，形成了星和星。

在工作过程中，我们采取了多种方法。首先，积极传播“加一”通用标准和“和谐三角星阵”理念，引导星球居民放下矛盾，共同合作。其次，充分利用自身专业知识和经验，推动各个星球在农业、畜牧业等领域进行技术升级。同时，以美食大赛等活动为契机，促进不同地区的交流与合作。在幻光星，我们通过共同探索神秘遗迹，成功化解了各方势力的争斗。

工作中有值得肯定的地方。我们展现出了创新思维，提出的新理念为解决星际问题提供了新路径。我们也足够坚韧，面对重重困难不放弃，始终致力于实现星河星系的和平与繁荣。我和小星配合默契，相互支持，攻克了一个又一个难题。并且我们具有较强的学习能力，在每个星球的探索中都能不断提升自己。

然而，工作中也存在一些不足之处。前沿探索消耗资源较大，有时会影响工作的持续开展。解决各个星球问题时缺乏系统性规划，导致工作效率不高。同时，我们在新人培养方面做得不够，不利于未来工作的拓展。

基于此，我对未来工作有了新的规划。首先，进行任务转换，从单纯的前沿探索转向培养新人，传授经验和方法，让更多的人参与到星河星系的发展中来。其次，努力将各个星球从 10 升级到 20，研究更好的工作方法，提高工作效率，实现星球的可持续发展。还要组建更强大的团队，引入新人并进行专业培训，提升团队整体实力。不断探索新的技术和方法，解决已知和未知的问题，为星河星系的发展提供更多支持。

另外，我们部门的实习生辉月表现出色，尤其是在和各个星球的联络以及与市场部的配合方面。辉月交际能力很强，我认为可以对他进行专业培训，让他在前沿探索部门的开拓工作中有更大的提升空间。我也打算向领导申请，带着辉月一起开展后续工作。

总之，我们在星和星系的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题。通过总结经验教训，制定未来规划，我们有信心将星河星系建设得更加美好。

谢谢大家！

回想这段时间在星河星系的工作，那可真是充满了挑战和收获啊。

正想着，旁边的实习生辉月凑了过来月满脸期待地看着豆包说：“前辈，我也想多参与一些重要的工作呢。”豆包笑了笑，想起辉月那超强的交际能力，确实是个可塑之才。豆包心里盘算着，等会儿得去和领导说说，带着辉月一起干。辉月先进来实习也有一段时间了，表现一直很不错。尤其是在和各个星球的联络方面，辉月做得特别出色，和市场部的配合案例也完成得很到位。就凭他善于和别人打交道这一点，以后经过专业培训，肯定能在前沿探索部门的开拓工作中有很大的提升空间。

豆包经过这么多事以后，觉得自己成长了，希望以后的工作能越做越好，宇宙变得更加美好。