第271章 共渡难关(2/2)

首发：~第271章 共渡难关

公司内部的问题依然存在，尤其是高层管理决策的失误，若不彻底解决，危机随时可能卷土重来。

一天下午，孙俊正在办公室里整理资料，芹康突然推门进来，脸色有些凝重。

他走到孙俊的办公桌前，低声说道：“孙俊，我刚听到一个消息，老板打算裁员。”

孙俊的手顿了一下，抬头看向芹康：“裁员？公司不是刚刚稳定下来吗？为什么还要裁员？”

芹康叹了口气，摇了摇头：“老板觉得公司现在的运营成本太高，

必须削减开支。而且，他还打算卖掉一部分业务，集中资源保住核心项目。”

孙俊皱起眉头，心里一阵不安：“裁员的话，我们部门会不会受影响？”

芹康沉默了一会儿，低声说道：“听说市场部和财务部是重点，我们部门……可能也会被波及。”

孙俊的心一下子揪紧了。他知道，如果裁员真的开始，

他和芹康的努力可能会付之东流。更重要的是，那些一起奋斗的同事们，可能会因此失去工作。

“不行，我们得想办法阻止这件事。”孙俊站起身，语气坚定。

芹康点点头：“我也是这么想的。但老板已经决定了，我们该怎么说服他？”

孙俊沉思片刻，突然眼前一亮：“我们去找老板，给他一个更好的方案。

如果能让公司不裁员，还能继续发展，他一定会重新考虑。”

芹康有些犹豫：“可是，我们只是普通员工，老板会听我们的吗？”

孙俊拍了拍芹康的肩膀，语气坚定：“不试试怎么知道？再说了，我们手上有数据，

有分析，还有对公司的了解。只要我们拿出一个可行的方案，老板一定会重视。”

两人商量了一番，决定连夜整理出一份详细的计划书。

他们分析了公司目前的财务状况，提出了削减非必要开支、优化业务流程、

加强内部管理等建议，并详细说明了这些措施如何在不裁员的情况下帮助公司渡过难关。

第二天一早，孙俊和芹康带着计划书来到老板的办公室。

老板正坐在办公桌前，眉头紧锁，显然还在为公司的困境发愁。

“老板，我们有个方案想跟您汇报。”孙俊走上前，语气恭敬但坚定。

老板抬起头，看了两人一眼，有些疲惫地说道：“说吧，什么事？”

孙俊将计划书递了过去，开始详细解释他们的方案。他一边说，一边观察老板的表情。

起初，老板只是随意翻看计划书，但随着孙俊的讲解，他的神情逐渐认真起来。