第158章 带领团队成功解决问题(1/1)

首发：~第158章 带领团队成功解决问题

工程部胡总还算配合，迅速安排施工人员进行样板间的装修，设计部薛总也根据调研组的吩咐，进行了设计方案的指导和培训

各项工作有条不紊的进行，王东也算稍微轻松了不少

就当众人为此放松下来时，苗市本地的一家装修公司不甘心被汇龙装饰抢了风头，短时间赢得了市场份额，既然开始散播谣言抹黑苗市分公司。

消息一经传开，一些顾客听信谣言，开始有了质疑，一传十，十传百，苗市分公司的客流极速下降，汇龙装饰在苗市的口碑有了明显下降

王东得知这一状况，迅速做出反应，决定邀请本地报刊记者，做一次发布会澄清事实

次日苗市日报，苗市晚报，苗市商报等几家媒体的记者来到汇龙装饰公司，王东率领孙明宇，胡总，薛总亲自接待，并拿出确凿证据，证明说道“各位媒体朋友，这些资料还请仔细查阅，市面上的消息都是竞争对手的恶意造谣，我们汇龙装饰现在进行的智能家居一体化方面可以说是行业的标杆，不仅有专人设计还有成熟的样板房可以参考，希望大家相信我们的服务”。

会后几大媒体的记者都对发布会做了全面报道，做了评判，那些业主查看了报刊报道，纷纷打消顾虑，重新开始去汇龙装饰公司进行了考察，谈设计方案

苗市分公司的口碑恢复，客流再次增加，签约合同多了起来，业绩节节攀升，集团得知后对王东，孙明宇，胡总，薛总等一众管理层进行了嘉奖。

王东却并没因此得意忘形，解决好这件事，便带着调研组去了北阳市

到达北阳市后，王东发现这里的竞争更加激烈。

来到公司后，楚玉瑶，张星，魏正新三人按照视频会议的指示，已经将相关的推广和样板间装修完成，可当她把数据报表交到他手上时，还是不好意思的说道“王总，不好意思，辜负了您的信任，虽然我们已经迅速反应，但这个业绩却没什么进展”

王东拿起报表看了看，“楚经理，这件事不能全怪你们，还是我疏忽了，早应该有所准备，现在这个业绩情况只是暂时的，我会想想办法，尽快解决这个问题”

原来当地有好几家老牌的装饰公司，早已抢先先机，更早时间就开始了环保装修和智能家居的装修理念，因此获得了大部分市场份额。

但王东并没有被吓退，他带领着调研组和张勇夏初两人深入调研北阳的市场需求和一些业主对装修风格的喜好。

经过几天的考察，他们发现北阳市的业主更看重材料的使用是否环保，对于智能家居的需求没有那么感兴趣，反而对中式风格的家装有着独特的情怀。

于是王东立刻喊来张星开会，“张总监，我们这几日的调研，可以明显的发现，咱们北阳的业主更多在意材料是否环保，所以接下来我们要把绿色环保材料作为突破口，将我们的材料展示出来，同时对于装修风格也做一下侧重点在中式风格上，智能家居只做辅助”

张星明白他的意思，但还是提醒道“王总，这样大的调整恐怕会影响集团的推广宗旨，毕竟这次是让您做智能家居的指导，其他分公司都做的挺好，但我们这就变了样，不太好吧”

“你提醒的有道理，但是我们也要顺应市场变化才行，因地制宜，现在先按我说的调整，其他的我来负责沟通”

接下来时间张星调整了设计方案，加大了环保材料在日常接待的宣导，客户成交率有了显着提升

可这件事很快被一些集团管理层发现，上报给了董事长，了解情况后，立刻就给他打来电话

当他看到董事长的来电时，心里一紧，深吸口气才接通，“董事长，您好，您找我是什么指示？我立刻去办”

董事长声音透着不满：“王东，都说你胆子大，没想到这次我专门点你的名，让你负责调研组的工作，但你却私自改变推广方向，这可不是小事。”

王东闻言，心中一惊，没想到董事长手眼通天，这么快就看出了情况，他赶忙解释：“董事长，首先感谢您的信任，让我担此重任，但对于推广方向改动，确实我有些自作主张了，还请您原谅。给我个机会解释一下具体情况”

董事长哼了一声，显然有些生气，开始只是怀疑，现在得到准信，加重了怒气，“好，你很好，既然承认了，你要解释是吧，行，我给你机会，如果不能让我满意，你的总经理位置就到此为止”

王东调整了一下情绪，认真的说道“董事长，北阳市这边的装修市场有些特殊，关于我们的新兴装修理念已经被同业抢先运用，这是其一，经过我们的实地考察，业主们对绿色环保材料和中式装修风格更加偏爱，如果我们坚持执行原计划，那么无法打开眼下的局面，基于这两点，我就大胆的调整设计部署，从这一周的业绩数据来看，调整后的效果已取得成效，客户成交率明显上升。”

董事长沉默片刻：“我知道你也是为了业绩，但你私自打破了集团原有部署，还是需要承担责任，没有规矩不成方圆，既然你违背的集团规定，那就限你一周内提交一份详细报告说明情况，要是后期成果真如你所说，集团会对你的行为从轻处理，并调整各公司的营销策略。”

王东听后，也是松了口气应下，“好的，董事长，我会尽快整理资料，把此次说明发到您邮箱”

之后王东更加忙碌，一边监督业务开展，一边整理报告。他收集各种数据、案例，详细阐述北阳市场的特殊性以及当前策略的可行性。终于，在月底之前将报告上交。

董事长收到邮件，仔细查阅后，和相关的领导做了探讨，认可了他的做法，并且决定以北阳分公司为试点，探索多元化推广模式。王东带领团队继续努力，北阳分公司的业绩日益攀升，在激烈的竞争中逐渐壮大。