第67章 为慕容雪调岗位(2/2)

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“嗯，记得，有什么事吗？”

“是关于慕容雪的事，我想过去与您交流一下”

“可以”

林北正在健身房锻炼身体，他挂断郑书的电话，披上一肩外套，去了接待室。

几分钟后，郑书来了。

他将事情如实的告知，

林北喝了一口茶，漫不经心的问道：“这件事，你怎么处理？我感觉贵公司的员工需要加强一些素质教育，在没有了解事实的情况下，随意编排他人不良信息，是不是有点过分了”。

郑书点点头，脸上带着些许微笑，

正如他料想的一样，林北果然要维护慕容雪，可见两人的关系坐实了。

他推了推鼻子上的眼镜，“林先生说的是，这方面确实有些欠缺，不过根据公司规定，售楼部的员工私底下是不能与客户有过多的接触”。

郑书要试探两人的关系到底到了那种地步，

如果只是情人的关系，慕容雪肯定是要处罚的，毕竟公司规定摆在这里。

“哦？还有这样的规定？那就挺难为情的了”

林北观察了几眼郑书，摸不清此人的底细，“不过你说售楼部的员工不能与客户接触，那意思就是说，不是售楼部的就可以了？”。

“啊？”

一时间郑书被林北的脑回路搞懵逼了，

这小子的思维过于跳跃。

这与售楼部有关系吗？

郑书叹口气，看来林北要死保慕容雪了。

他想起公司老总的话，‘要时刻维护好公司与林北的关系’

行吧，就按照老总的意思来，

“林先生，你说的有一定的道理，既然如此，我想把慕容雪调到物业管理这一块，专门负责别墅区，您看如何”。

这是郑书能做到最好的处理结果。

调走慕容雪既可以掩盖她违反的公司规定，又可以顺畅林北的意思，一举两得。

从前线转移到售后这一款，可以很好的掩人耳目。

“那就有劳郑秘书了，不过慕容雪的工资有变动吗？”，林北笑嘻嘻的问道。

郑书头都大了，要这么事无巨细吗？

接下来是不是还要问办公环境怎么样，有没有空调，有没有热水器等等

他只能解释道：“售楼部那一块是根据业绩来发放工资的，物业基本上是死工资，两者相差还是很大的”。

“那具体是多少呢？”，林北继续死皮赖脸的问。

“月薪，年终奖双倍月薪，上五休二，每天八个小时”

郑书算是想明白了，不把所有事说一遍，眼前这个装傻，得罪不起的富二代会一直问。

他足足说了五分钟，中途都不带停，小到连加班费标准都说出来了，就差拿着合同扔到林北面前。

然而，对此，林北仍旧不满意，恬不知耻的说：

“郑秘书，你看这工资是不是有点低了。一个月，很难活下去啊，要不这样，你涨到一个月，以后在介绍一些朋友过来买房，你看如何”。

呵呵！

郑书在心里都骂了林北祖宗十八代，

就这样天天喝茶水，混日子的工作，在江城市已经是天花板了，并且这个岗位是他临时规划出来，专门为慕容雪准备的。

就这样，你还嫌弃工资低？

你tm自己开个公司，把你情人安排进去啊！

你想开多少开多少！

当然，郑书是一个高素养，有文化的人，

他脸上仍旧挂着让人春风沐浴的笑容，“好的，就按照林先生的意思安排”。