第009章 空穴来风(1/5)

首发：~第009章 空穴来风

二期的工程总体来说进展得很顺利，除了糟糕的雨季带给刘锦城一些麻烦，还好，有了去年夏天的经验和教训，他还是小心地过了关。

十一国庆节刚过，人们还沉浸在欢乐慵懒的气氛中，一封举报信附带着一份施工合作协议书复印件经秘书处小高送到了单文韬手里。

单文韬要求李闻即刻查清此事，十日内上报结果。

拿着举报信从单总办公室里出来的李闻，急忙掏出手机给林若然去了一个电话，让他马上到自己办公室一趟。

一个小时后，林若然出现在了李闻的办公室。

“怎么了，我的李总，有事电话说说不就得了？您不是不知道兄弟我有多忙。”林若然推门而进，诙谐地说了一句。

见了李闻，他连忙恭敬地敬上一支香烟。

李闻摆摆手，指了指喉咙，

“疼着呢，罢了，罢了。就你忙，再忙也要盯紧了现场。你看看这个，你们公司怎么搞的？”他把那份举报信和协议书复印件摔给了林若然。

林若然把香烟放进烟盒，急忙接过来那份文件，文件差点儿掉到了地上，这时小刘进门给林若然沏了杯茶。

“您知道，现场是刘锦城的事情，我们各有分工。……这……这怎么可能，我们公司可没有这样做啊，是不是搞错了？复印件是不是伪造的？再说了，分包再分包，这一行您又不是不知道，这是常有的事啊！这绝对是成心找事嘛！”

“搞错了？！你瞧瞧，人家虽然是匿名，可指名道姓说得明白，还有协议复印件为证，把你家和宝元家的那点事说得清楚，有时间，有地点，可不是信口雌黄，空穴来风啊！告诉你，绝对不是成心找事！你以为想赖就能赖的了吗？！怎么人家没有找其他施工单位而偏偏找到你家门上？！分包再分包，谁说是常有的事情，在我的工地上就坚决不允许！记住啦，兄弟，坚决不允许！”李闻没好气地说到。

“匿名信，这谁信啊，有本事署上真名，和我们当场对质。”不亏是老江湖，林若然直指问题要害。

“信是从大老板那里拿来的，我可以不信，大老板可是相信，让我严肃调查此事！”

一句话把林若然说得没了下文，看来问题严重了，他愣愣地坐在了那里看着两份文件。

举报信说的明白，从2003年下半年开始，裕达公司就违背合同条款把佳名花园部分工程分包给了宝元公司，直到现在，二期的作业面上还有宝元的工人在干活！

关于分包再分包的问题，由于属于合同通用条款里的内容，根本进不了林若然和刘裕后的眼睛，他们根本没有留心相关内容，所以林若然对这部分的内容的约定不太清楚。

“李总，这样吧，我回去马上落实落实此事，尽快给您个答复，您看怎么样？”

“快点啊，尽早给我个解释，单总可是只给了我五天的时间。”

“快要竣工验收了，小刘在现场干得不错，质量和进度都把控得还行，再说你和我的关系也很好，所以这次老哥也没有为难你的意思，想必你是知道的？”

“李总，那是自然，那是自然。”

“我也知道，你家刘总不大喜欢我，不过他也拿我没办法，所以我跟他还是井水不犯河水吧，你还行，我们处得不错。我提醒你，好歹你也是裕达一个重要股东，尽快解决此事，别到了事情无法收拾的地步那就麻烦啦，兄弟，老哥可是为你好啊！”李闻似乎动了感情，说得很生动。

这预防针打得林若然屁股疼。

林若然不自在了，一个劲儿地说好好好，一定尽快解决此事。

带着两份文件离开了李闻办公室，林若然去了现场跟刘锦城碰了面，他没有提举报信的事情，而是询问了现场的工程情况。

他告诉刘锦城今天给孙道义去个电话，工程结束了，让他今天务必撤走自己的工人，只留下一个和刘锦城办理交接手续就行了。

当孙道义接到刘锦城的电话后，很爽快地答应了他的要求，留下了施工队长配合刘锦城办理交接手续。马上进去采暖季，正好，退下了的工人有了安排的出路，他求之不得。

当天傍晚六点，宝元的工人就撤出工地，刘锦城给林若然去了电话汇报了情况。

此时，林若然和刘裕后还在公司办公室里，拿回来的文件放在刘裕后面前的茶几上，林若然坐在他的对面。

“来者不善啊！”刘裕后长嘘了一口气。

“可不是，正赶上这个档口，传出去对公司声誉可是有影响的。刘锦城已经把孙道义的人撤出了工地，眼下孙道义那边还没有什么反应。”

“这件事情会不会是刘方力和李万祥干的吧？人怕出名猪怕壮，我们是让他们眼红了吧？”林若然分析道。

“方力已经不行了，就差倒闭了，不用担心，至于李万祥，说不好。这事有些蹊跷，发生在这个当口，真是巧啊！”

“这不是个大事，正好人已经撤完了，现场也捉不到把柄。”

“这事要严肃处理，而且要快，否则负面新闻一出，势必影响蓝色港湾的招投标和与文韬房地产的日后合作！”

“这件事情会不会影响到我们公司在单总心目中的形象？”林若然补充了一句。

是的，这正是刘裕后所担心的，既然单总已经知道了，看来这一趟他是必须要去的，而且要快。这件事情刚好发生在老领导给自己信息之后，这个档口出了这样的问题，实属意外！

虽然这件事情并不算严重，可是足以说明一个问题，自己经营的裕达公司目前人力短缺，不能进行大规模作战，或者多线作战。

人力资源，是一个公司除了财务外最要命的资源，人力的多少与结构的好坏，直接制约一个公司的生存和发展。

其实，对于分包再分包，那是行业内部的惯例，虽然《建筑法》明文规定，禁止分包单位将其承包的工程再分包。可是只要没有人管就没有人咎，谁家都有个人手不足的时候，找人帮忙是理所当然的，没人会管，也不会把它当回事儿。

可就是有人在这上面做文章，而且做到了自己头上！刘裕后的心一阵收缩。

“会是谁呢？”他盯着举报信，脑海里过滤着自己认识的每一个人，或朋友，或敌人。一向本着“和气生财”的他，一时半会儿找不到举报者。