第199章 股权激励计划(1/2)

首发：~第199章 股权激励计划

这几天，浪野很少出现了《花少》录制现场，基本都是躲在房间内，策划布局国内的几条线。

当然，他每天晚上都会收到叶佩峰的电话，表示节目组已经收工，节目组的人员都被他喊在某个饭店或者酒吧喝酒。

而浪野总会在中途出现，和大家喝一杯，然后把单买了。

他的形象一步步建立，并通过叶佩峰不断的影响着节目组工作人员的态度。

于是，越来越多的素材被标注出来，然后发到国内的芒果电视台，然后由节目组的剪辑和后期截取制作成各种成品，再交到张山峥手里。

然后张山峥再分门别类，将这些小视频放在一个个标注着艺人名字的文件夹了。

这一天，浪野收到了来自张山峥的电话。

“老大，素材已经非常多了，按照我的经验，如果现在打出去的话，已经够用了。”

“不急，时机还不到。”

“时机？”

“对，这些东西还有另外的价值。你的任务就是继续每天陪留在国内的节目组人员吃好喝好，然后发挥他们的想象力，给我黑出新高度。但切记，这些东西必须藏好了，目前我不想看到网上出现任何黑周玉童或者其他人的任何信息。”

“明白，我现在跟他们混的很熟了，每天带他们喝酒。”

“嗯，辛苦了，钱不够就问慧恩拿，我跟她打过招呼的。”

“嗯嗯，我知道。”

“那好，先这样。”

浩瀚娱乐集团方面，在轩辕如梦上任的第二天，终于召开了董事会扩大会议，所有核心高管也都一同参会。

作为浩瀚娱乐新任董事长兼ceo的轩辕如梦，在会上终于公布了浩瀚娱乐准备启动ipo的计划，并命令总裁办即刻开始拟定核心员工股权激励计划。

大小姐上来就开始发票子，用阳谋收买人心。

参会的众多高管无不振奋，作为高层管理人员，他们将得到很多的股票激励，如果浩瀚集团一旦上市，那么这些股票立刻就能兑现很大一部分。

随着董事会结束，各位领导回到自己的部门宣布这个消息，整个浩瀚大厦都沸腾。因为在轩辕如梦宣布的大致计划里，集团副总监级别以上都会纳入到激励计划当中，哪怕是基层员工，只要是五年以上的老员工，且连续三年考核a-以上，也都会纳入激励名单当中。

这个激励计划不仅是浩瀚集团总部，还包括所有下属分公司。

坐在浩瀚大厦顶层办公室里的轩辕如梦，听着整栋大楼冲破地板的振奋喧嚣，嘴角不禁微微弯起一丝弧度。

这就是权力的滋味，一个命令，就可以收获山呼海啸的沸腾。

这个激励计划实施以后，只要浩瀚集团上市成功，那就是一个巨大的造富机器。浩瀚娱乐的员工里将涌现出上百位百万乃至千万富翁，更有少数几位有卓越贡献的核心高管，瞬间实现财富自由，身家上亿。

轩辕如梦通过这个计划告诉所有人，忘掉邵国峰，现在米在她手里握着。

要拿到激励计划里的股票，那就要听她的，要不然随时可以让你出局。

也是从这个董事会结束以后，不断有高管主动来向轩辕如梦汇报工作。

汇报什么都是其次，投诚才是重点。

这一个下午，轩辕如梦都很忙碌，不断接见各个高管。不过对此她非但不觉得疲乏，反倒很是满意。

而到了第二天，她决定视察一番集团旗下的分公司，以昭示新总裁时代的到来。

而她划定的第一站，就是星辰策划。

当黄冉收到由集团总裁办下发的通知后，顿感棘手。

她并不相信这只是一次例常巡视，恍惚间，她的脑海浮现出当年那个偷偷躲在办公室门缝外偷看的少女。