第405章 政治密阁(1/3)

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秦布衣监国理政以来。

其实也没有多大的影响。

经过一番杀鸡儆猴之后。

朝堂官员没有在冒头的。

大家都是埋着脑袋做事。

秦布衣吩咐的表格填写。

也是做的非常不错。

整理了各部门的职权划分之后。

秦布衣确认。

大周的官僚制度，是真的有些混乱。

尤其是各部门权职不明。

很多部门有职权重叠的迹象。

最让秦布衣头疼的是，很多官员不知道自己该做什么。

可以说是冗官严重。

绝大多数官员，因为举荐，恩荫制度。

很多副手官员极多。

基本是拿着俸禄不办事情。

这就让秦布衣很烦了。

这些官员，都他娘的是蛀虫。

拿俸禄不办事情。

留着他们真是一群祸害。

可现在，也不是彻底改变的时候。

但有些事情，还是可以改改。

秦布衣还想着搞绩效考核。

让官员卷起来。

可真要是这么做。

很多官员就会觉得触犯了他们的利益。

到时候想要搞事情的阻力也会增加。

所以，暂时不能这么搞。

只能变动一下。

重新划分一下职权。

另外，秦布衣想仿效明时内阁制度，以及西式内阁做个杂糅。

原本，大周现在已经有内阁了。

是用来批奏折的。

所以，这个制度就不能是内阁。

而是政治密阁制度。

各部挑选一二把手入阁。

一共十二人。

加上皇帝。

现在是秦布衣这个摄政王。

就是十三人。

政治密阁的主要任务，就是五年规划。

制定发展国策，让下面的部门去完成。

当然，在之前，要理清各部门的职责。

秦布衣其实不想现在就搞这个。

因为世族文官会直接抵制，不会老老实实办事情。

但是秦布衣不管那么多。

这些老东西不干，有的人是干。

秦布衣要先将框架弄出来。

哪怕南方的确做不到政治上的政策安排。

可其他行省能够通过制度性决策，决定未来的发展。

这也是一件好事。