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首发：~第81章 员工股
咱们把蜀香楼单独划出来，让他们拥有干股，就跟我们4个一样，如何？”
“嗯！”傻柱伸了个大拇指，“大茂，你这办法不错！
汤底等原材料，咱们单独核算，咱们的股份照旧，只是得拿出20的干股，用来激励员工！”
“行，就这么办！”许大茂点了点头。
“大茂叔，拿出20干股之后，你们的股份将会摊薄，你要有心理准备！”何晓笑道。
“还摊薄股份呢，失去了核心技术，咱们还能不能生存都不知道呢！”许大茂撇撇嘴。
“哈哈，你倒是看的透彻！”傻柱弹了弹烟灰。
“那是自然！”许大茂很是傲然，“他们都是给咱们打工的，没有他们，咱们只能赚点小钱！”
“你还要明白一个问题，将来加盟店多了，咱们的很大一部分利润，都是从原材料加工来的。
这个政策一出来，你的股份直接由原来的10，变成8了！
你就忍心放弃这么大的一笔利益？”傻柱似笑非笑地看着许大茂。
“放心吧，柱子，我看得很开！
只有守住秘方，咱们才能赚到更多的钱！
没有钱勾着那些工人，谁还给咱们卖命啊？”
“行，你能这么想，我很高兴！原材料生产的员工股，10是技术股，10管理股。
门店的20员工股，也按照一定比例分配给所有符合标准的员工！
这个标准，咱们以后再制定！”
“那个，我算不算员工？”秦京茹举了举手。
“哈哈，京茹，看你说的，你虽然没有工资，却也是管理人员啊，当然也有股份！”许大茂偷偷瞄了一眼傻柱。
“许大茂啊许大茂，你倒是好算计！”傻柱冷冷一笑，“行，你说的对！
员工股，每年年底分红，所有在职的，符合条件的，都有！”
“也包括你吧？”秦京茹看着傻柱冷笑道：“咱们也能拿到股份，这股份不就回来了？
那不就是相当于你没有吃亏？”
“京茹，你是不是糊涂了？咱们虽然也能拿回来一些股份，可这都是从咱们身上拿出来的一部分啊！
你以为那些员工的干股是从哪儿来的？天上掉下来的？”
“啊这。。。”秦京茹一抚额头，“原来这还是我们的钱啊，哎，我好像晕了！”
“你晕不晕的无所谓，你只要知道，员工都是给咱们赚钱的！
那些掌握核心技术的员工，以及掌握了公司运营模式的员工，都是最宝贵的人才！
他们要是流失了，不仅仅是技术泄露的问题，管理混乱的问题，最大的威胁是，他们将会成为咱们潜在的强有力竞争对手！”傻柱解释起来。
“嗯，我知道了！”秦京茹点了点头，“可是，假设我拿到2的管理股，不就跟原来一样了吗？
要是拿到3，4，岂不是比以前更多？”
许大茂也迷糊了，他觉得一定是自己岁数大了，算账没有以前快了。
“行吧，就这么着吧！”傻柱按灭烟头，站起身来，“这事儿早点拿出个章程出来，拖不得！”
傻柱是明白其中原委的。他将会拿出来12的股份，分给员工。可他能得到12的管理股吗？
他们分的，都是自己的钱啊！
“行，我现在就去找那对夫妻！”许大茂也站起身来，“等跟他们签好协议了，咱们再理顺员工股的问题！”
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