第305章 稳扎稳打(2/2)

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暂时先建设2万吨冷库，以后根据远洋自捕水产品回运量，有可能还要收购水产品，再扩大规模。冷库建成后，将成为运东省最大的冷库。

现在，公司订购的8艘远洋渔船正在三角重工建造，船体基本完工，开始装配船用设备。

三角重工成立不到一年半，去年利润已经达到7500万元。

相比原南津县造船厂，三角重工发生近乎脱胎换骨般变化。

没有令李远方失望，陈文博显示出高超的企业管理水平。

李远方找来周海滨，一起参观三角重工，目的是让周海滨能够学习先进管理经验，在今年的企业发展中取得突破。

相比南津县别的企业，周海滨的管理比较到位，恒海钢铁去年的利润达到5100万元，在南津县是利税大户，可是公司的产能已经达到最大限度。

另外，产品档次较低、附加值低，缺少核心竞争力。

今年准备建设新厂区，地点选在东南海边，重点发展船舶用钢、汽车用钢、高等级建筑用钢等精品钢铁产品。

钢铁冶炼过程中会产生大量废气，建在这个位置，大部分废气会飘向大海的方向，减少对陆地的污染。

恒海钢铁还要在这里建设码头，进口的铁矿石直接运抵公司，形成制造、港口、货场及运输等优势资源，打造具有市场竞争力的精品钢铁生产基地。

当李远方、周海滨进入三角重工厂区，立刻被迎面墙用涂料刷着的金色字体所震撼，立即下车观看。

“做三角船舶，建百年企业。创国际品牌，拓全球市场。”

周海滨感叹道：“陈文博总经理的视野广阔，格局不是一般的大。

相比国外有很多百年企业，我国企业寿命太短了。我就见过很多企业，没有经营几年，短暂辉煌后，很快就倒闭。”

李远方满意地说道：“从三角重工企业文化就能够看出，陈文博深深地热爱造船事业，发自内心想把企业做大做强做好。”

周海滨佩服道：“李总能够选出这么好的总经理，说明更有眼光。”

李远方得意地说道：“三角重工成立时，我发愁找不到好的总经理。正好赶上大宙造船收购原县造船厂，金英权全盘搬用大宙造船模式，排挤原县造船厂管理层负责人，陈文博愤而辞职，我就趁机聘用他为总经理。”

周海滨笑着说道：“李总连带着把技术工人也接收过来，还有生产设备，相当于搬来原造船厂。”

李远方也笑着说道：“周董事长也立下大功劳，与金英权虚与委蛇，使了一招乾坤大挪移，把原造船厂生产设备和技术资料都搬到三角重工。金英权现在还蒙在鼓里，哈！哈！哈！”

周海滨陪着笑了两声，收敛起笑容，严肃地说道：

“李总，尽管恒海钢铁成立较早，可是恒远水产发展迅猛，三角重工后来居上，我心里感到着急。

尽管下一步要开发精品钢铁，可是行业差别太大，且不说海上捕捞，把网撒下海，描上来的都是钱，造船行业的利润率也很高。”

李远方摇头道：“周董事长，钢铁产品也有利润率高的品种，要着力提高恒海钢铁的技术和制造水平，开发出有竞争力的产品。

比如说圆珠笔笔芯钢珠材料，我们国家就不能制造，需要从霓虹进口。尽管我国是圆珠笔生产大国，核心材料却依赖进口，这种局面很尴尬，估计国产化还得二十年之后。”

他想起在原来的那个时空，国家有关部门拨款近6000万元，支持制笔行业关键材料研发。

有一家不锈钢生产企业，开发出圆珠笔笔芯钢珠材料后，举国欢腾，该企业的股票大涨。

“什么材料还需要二十年后才能研发出来？”周海滨问道。

“易切削不锈钢线材。”李远方答道。

“真是想不到，我们在金属材料领域与国外差距这么大！”周海滨感慨道。

“金属材料是国家经济发展的基础，在经济社会发展中有重要的地位。恒海钢铁已经完成资本原始积累，精品钢铁产品就是发展方向。”李远方正色道。

周海滨指着船厂地上堆放的钢板，认真地说道：“李总，恒海钢铁确实到了转型升级的时刻，不能只干些舱盖之类的低端产品，一定要把新项目建设好，将来也要制造船用钢板等高端精品钢铁产品。”

李远方嘱咐道：“转型升级不能搞激进的扩张，特别是短期内的激进扩张，要稳扎稳打发展。

在抓新厂区建设的同时，不能放松老厂区经营管理。”