第4章 能力表现(2/4)

首发：~第4章 能力表现

由于是你被王站长特别推荐，也听说你技艺高超，因此决定不让你当学员避免浪费才能。

所以从现在开始你就是本单位的正式技工。

”

对于这份优待，陆卫民感到非常感激，的确在每个历史阶段，在我国的社会脉络中人际关系非常重要，有靠山的话事情就更好处理。

正是因为是经过王站长的引荐及担保无需额外审核且跳过当实习员工的环节就成为了技术工人了。

随后张厂长拿起电话打了通。

不一会人事部门代表来到了办公室。

他告诉代表罗部长：「请你帮忙带领陆卫民去办入职手续。

他将担任我们运输部门的技术修理员，并不须经历学员期而成为合格技术人员。

」

交代后他又面带着微笑，转向陆卫民继续说：「卫民同志，这是人事处的罗部长，接下来请和他去处理所有新入职员需进行的一切程序。

如果过程中有任何疑问，可以请教部长或直接询问我也没关系。

」

对此待遇之重，陆卫民在心头惊讶，为何是让人事部长亲自迎接自己，并给予如此高度重视。

恐怕王站长不仅仅是救助站的负责人，背后或许有深厚的家世支撑。

否则，只是一通电话、一封信件，不足以令张厂长如此行动。

此时此刻，罗科长也暗自推测着陆卫民与厂长之间的关系。

身为人事部门的主管，他知道一般的求职者通常会直接去找人事部门。

而陆卫民能直通厂长，让厂长通知他协助办理报到，这种待遇证明了他的特别！

离开厂长办公室以后。

罗科长陪同陆卫民前往人事部门，安排员工为他完成报到程序。

员工告知陆卫民一年服务期限过后可申请住所。

建国初，收回了许多无业主或地主阶级房屋，实施再配置计划。

大型单位都享有配发房宅的权利。

得知必须服务满一年才有资格申请住所，令陆卫民颇感沮丧。

罗科长看出他的心情，随即说：

「陆卫民同志被张厂长以特殊才能招进，特殊情况下无须恪守年资限制，直接给予住宅！」

此刻，人事员意识到陆卫民非同小可，毫不犹豫答应了，并灵活应对为他配发了两间房间。

如果只是自己独居一室的确已经足够了，但是考虑到还要与程芷涵共同居住所以两间房比较理想，因此他相当满意。

陆卫民深知罗科长出力良多，向他表示谢意并提出改天宴请对方。

其实是否真的宴请并不关键，重要的是对方能够感激，这点令罗科长很满足。

于是他进一步带领陆卫民前往交通大队报到。

半小时之后。

陆卫民离开修理车间去找程芷涵。

得知卫民哥不仅顺利找到工作还分到居所，程芷涵无比欣喜若狂。

拥有固定职业及住所后，不再为生计发愁，得以让她安心跟卫民哥共处京华之城。

抵达分配住所，位处南锣鼓巷军务管理委员会区域。

目前，地方 机构并未建立完善，类似街区办事处等还未设立，故所有事务需要经由 会办理。

步入委员会，他们来到了负责窗口递交了来自救助站的身分辨明文件以及工作、住房的相关凭证。

女工作人员对二人的形象颇感兴趣地打量了一下，眼里露出惊叹之意。

确认文件信息无误后，便着手进行户口、住房契约与食物配供证件的办理。