第十二章 溃败(6/9)

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他们的婚姻少了太多仪式，没有接亲、没有婚礼、没有彩礼、没有嫁妆，就是请了各家亲戚象征性地吃了一顿饭。

两家四个老人中，颜爸和颜妈对这桩婚姻是满意的，他们过惯了卑微的生活，对别人的不接纳表现得很认命，只要孩子开心就行，内心唯一的遗憾，是觉得女儿和女婿少了很多平常夫妻的那种细碎的幸福。

偏偏颜亿盼又是一个对家长里短不感兴趣的，所以，每当亲戚打听颜亿盼的婚后生活，颜妈也只能说，这两人挺般配的。

现在颜妈回老家了，家里又恢复了冷清。

颜亿盼在衣帽间的镜子前整理了一下丝巾，衣帽间大概七八平方米，除了排列整齐的衣服，就是满墙形形色色的鞋子，她静静地看着鞋子，好半天才挑了一双拿到门口穿上。

今天是年终业绩总结会，大家都表现得很轻松。

这一年过得不平凡，也不平静。虽然谈不上大家扭成一股绳往前冲，但在互相牵制和扶持中，达成了一个良好的结果。大单刚成，来年还有更大的盼头。

“我周末被拉去郊区度假，回来长疹子，医院居然没有皮肤科急诊……”说话的是客户关系管理部的总经理张光，可他话还没说完，突然发现不太对，因为明明是业绩总结会，但是董事会里几个成员也来了。

那样子不太像是要分享喜讯的。

战略发展部的黄西进来后小声说了一句：“你们小心一点。”

大家立刻都安静了。

颜亿盼坐在管理层和董事会衔接的位置，在主席位对面，无论对内对外的沟通，她都代表那个桥梁，她感觉气氛不对，但一时不确定这是谁组的局，如往常一样只是跟人点头示意。

乔婉杭来了以后，翟绪纲、项总、桑浩宁等参会人员以她和廖森的座位为中心往两边扩散。翟云鸿也破天荒地参加了，估计自上次云尚事件以来，他感到自己有必要关注云威的动向，以免被杀个措手不及。他进来得比较晚，进来后，便坐下百无聊赖地翻阅着这次会议要汇报的资料。

廖森最后进来，他进来后扫了一眼这个态势，像是也有所耳闻，但没料到阵仗会这么大。李欧看到他的神色，小声对他说：“是翟云孝半夜给董事会成员发的邮件。”

这句话似乎也有意让颜亿盼听到，翟云孝最擅长做幕后推手，不知董事会有几人与他有关。她很多事不与乔婉杭沟通，结果就是，乔婉杭也对她有所保留。

“按照惯例，这次先从汤跃开始，汇报上个月的销售业绩完成情况。”廖森不动声色地坐下后，拧开钢笔翻看资料，头也不抬地说道。

汤跃把业绩表投影在幕布上，虽然他常年和数字打交道，但是坐在这个位置，他也同样洞悉人性。他简明扼要地挑了股东们爱听的汇报：“上个月营收2 140 0015038元，比去年同期增长9587；归属于上市公司股东的净利润为420 019 540元。

按照自然年来算，今年达成的利润率比去年高出61，同期每股收益比去年高出8元。还有三个月进入到财年结算，我们现在的业绩完成155，如果按照今年每个月的增长率来算，财年结束，我们将完成年初云威与永盛定的指标，具体的财务数据在每个人手上的报告上。”

“这是一份让大家都满意的成绩单，我代表翟家长辈向廖森还有在座的各位优秀的管理者表达感谢，大家都辛苦了。”翟绪纲坐在一边，微微弓背点头以示感谢。

项总举起手为廖森鼓掌，道：“不简单啊！”

其他人都给予了同样的掌声。

掌声适时地停了。

翟绪纲站起来拿出十几份资料，分别发给几位董事和高管。

廖森看着打印的邮件，脸色极其难看。

发到颜亿盼手里时，她刚翻开，就听到翟绪纲说道：“找个人念一下吧，这里有的前辈眼花看不清。”

声音很体贴，但总给人阴阳怪气的感觉。

大家都大气不敢出，项总看着那位“长疹子”的人说道：“张总，你是负责客户关系管理的，你来念吧！”

张总脸上本就有几个小疹子，被点名后，整张脸因为血液上升，由红转黑，倍感瘙痒，想挠又觉得不妥。他匆忙翻着这些纸张，似乎想找张合适的念。

“您能从第一张开始念吗？谢谢。”翟绪纲身子微微前倾，谦逊到让人肝颤。

“你们云威正牌子和假货掺着卖……咳咳，良心被狗吃了。我们是b端小客户就好糊弄，老子赚的那点钱还不够维修服务的！”张光念的是投诉信。

他翻到第二张：“你们没有品质控制吗，为什么同样是云威，玩《三国杀》，我跑的周瑜居然被黄盖给揍了！同样型号的主板，差别怎么就那么大呢？……”

下面一阵讨论。

乔婉杭看戏一般，把这叠戏本子往桌上一放，声音不大不小地说了一句：“行了！”

廖森显然也看够了，转脸对翟绪纲说道：“有话就直说吧。”

“大家也许觉得董事会形同虚设，这么大的事情，一点风都没漏过来，”翟绪纲看了一眼董事会的成员，那样子似乎要做他们的代言人，接着又说道，“是欺负董事会不懂管理，还是你们隐瞒得好？！”

廖森道：“这件事，我已经让人查了，很快会出结果，没必要急着开批斗会。”

“我知道，您又会说我们不懂经营的艰难，”翟绪纲不依不饶，“我和家父沟通，他说这是一个企业的价值观出了问题，外部的问题都是从企业内部的腐烂开始的。如果没有内部人员的协助，哪个工厂可以仿造主板？如果不是你们默许，这种产品怎么可能进入到我们的渠道？长此以往，云威的货还有人敢买吗？”

廖森知道了翟云孝父子剑指向何处，他试图调整情绪，转头对蒋真说道：“涉事的销售，你给我一个名单。这些人，不能留。”

虽然无法挡住对手的剑，但廖森希望自己受的只是皮外伤。

“只是销售吗，管理层有没有问题？”翟绪纲说完又拿出一块仿造主板，“我这几天查过了，货的批号和资宁工厂一模一样，应该是同一批次做了复制，这个问题可不小。”

黄西说道：“我建议，这一次销售部、质检部、财务部、沟通部、内审还有负责招聘的人力资源部，都应该进行自查自省！要把害群之马踢出去！”

汤跃听到自己的部门，看了一眼黄西，又看了一眼廖森，忍住没有说话。

“各位，少安毋躁，我们现在正在外面磕单子，这种事情，能否先控制内部员工的情绪，优先处理问题严重的人，毕竟现在是信息时代。”项总出来救场，关键时刻他总是充当中立者来站到自己利益相关方一边。

“各位股东，你们想清楚了，这把刀一旦举起来，砍掉的不见得是腐肉，还有大家手里的收益。”蒋真继续说道，他并不想把事态扩大。

chris说：“如果这一次不处理，变成了癌症，对云威不好。但是，我们的财年还有不到三个月就结束，要不要这么着急处理，我需要考虑一下。”

“现在形势大好，员工积极性很高，我们磨灭了士气，员工不团结，还能保证公司未来的发展趋势吗？”lisa看到势头有扭转的趋势，又担心要处理自己的部门，也站出来说话了。

“内部腐朽，最终也会是强弩之末。你一个人力资源部的负责人，认识居然这么浅，”wilson发言了，他过去是翟云忠的人，现在无法判断他是不是支持翟绪纲，但话说得很在理，“lisa，今年你们人力资源部比往年多招聘了50的员工，以销售为主，其次是运营，是不是一时消化不了，导致没有树立正确的价值观就上岗了？”

“我会重新规划招聘筛选机制和培训计划。”lisa老实了。