第77章 计划书(1/2)

首发：~第77章 计划书

下午，两个嫂子回来后，马上找到郑师长家，刘玉华也是算的她们快回来了，就拉着夏飞雪回了家等着。

两人也没久等，就看到两人满面春风的进了院子。

刘玉华忙让她们进屋，给她们各倒了一杯水，说：“快喝点水，歇歇。”

梁嫂子摆摆手说：“刘大姐，我们不累，我们现在浑身都是干劲呀。”然后，她才端起杯子喝了一口水。

喝完水，她就开始口若悬河的讲了她们在百货商店的事。

那个营业员叫来了百货商店的主任后，主任问了她们手工作坊的事，知道她们的手工作坊还没成立，就想拒绝的，但是架不住营业员们七嘴八舌的讲头花的好处以及销售前景。

“我们当时在等那位售货员去叫她们领导的时候，有跟其他柜台的售货员说了头花的事，她们看到都觉得好，所以才会在主任想要拒绝的时候，替咱们说话。”

“我们当时也说了，只要百货商店有意向，我们的手工作坊一定能成立。那李主任点头同意后，我们商量了一下头花的售价，你们看。”说着，她把一个小本子递到两人面前。

两人看了一下，跟她们昨晚上商量的售价差不多，有的还比她们定的还要高点。

王嫂子取出买的橡皮筋，她们又研究了一下以后头花用哪种，最后，她们定下用一角钱十个的那种，那种质量好点。

夏飞雪说：“刘阿姨，两位嫂子，我明天开始写计划书，等我写好计划书，你们再看看有没有需要修改的地方。如果没问题了，咱们就可以向郑师长提交了。”

“好，那我们就等你的计划书。”

第二天，夏飞雪吃完早饭，就开始写计划书。这个计划书对夏飞雪来说，就是小菜一碟。

她在计划书里写了，手工作坊成立的原因，成立后要达到的目的，作坊成立后要制作的产品，产品的成本及定价，产品的销售方向，用工及薪酬，员工发明如何奖励，奖惩制度，作坊的管理团队及职责等等，事无巨细，非常详细。

下午，她就拿着计划书去了刘玉华家，到的时候，那两位嫂子都已经在等着了，没办法，实在是她们太想要一份工作了，更何况，这个作坊，她们是从头参与的，如果最后能成，那会是有多大的成就感啊！

她们从夏飞雪手里拿过计划书，就头挨在一起看了起来，看完后，都觉得很详细了，没什么可加的了。

但有一点，她们不明白，“小夏，你怎么没在作坊的管理团队里面没有你呢，没有你，我们心里可是没底的。”

“刘阿姨，嫂子们，计划书里我都很详细的写到了，作坊该如何经营，大家看计划书就行，我还有我的事要做，就不参与了。”

夏飞雪想着自己在家属院也不知道待多长时间，就不参与了。

“啊？可是我们想和你一起呀！”

“你们就放心大胆的干吧，要是有不懂的地方，可以问我，在作坊走上正轨之前，我都在。”

听她这样说，三个女人就放心了。

接下来，她们就根据计划书开始讨论了起来，具体的各方面细化后的细节，她们也都讨论了一下，以免郑师长问起来，她们答不上来。

第三天，吃完早饭，她们等郑师长上班后，由夏飞雪带着计划书，来到了郑师长办公室。

等见到郑师长后，夏飞雪递上计划书，郑师长看了她一眼，然后就把视线放在了计划书上。

只见，封面上写着“手工作坊成立计划书”几个大字，那几个字真是笔走龙蛇，苍劲有力。

翻开看看内容，真是越看越震惊，真是没有比这更详细的计划书了，当然，这还是郑师长第一次看到这样的计划书。