第203章瞒天过海(2/2)

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“可以真处罚、也可以处而不罚，看具体情况酌情掌握。罚单的时间一定要提前，存根要对号入座，不能让上级机关或者记者看出破绽。”

“另外，前段时间聘干分流问题闹得一塌糊涂，我认为到了该平息事态的时候了。我县的公务员超编情况不是很严重，这一次机构改革中，能不能把一些可以提拔的聘用提拔任用，充实进公务员队伍。”

“同时把一些年轻的公务员充实公安队伍，减轻公务员编制压力，至于这次无条件提拔任用的聘干，则转到计生聘干那边解决待遇，以后再想办法解决他们吃财政饭的问题。”

张东峰看着欧阳明辉的一系列布置，真心佩服他的造假能力，同时也佩服他的应变水平。

张东峰明白欧阳明辉能够及时抓住眼前的机会，明确在聘用干部分流问题上的立场。既然刚才在恶性爆炸事件的定性问题上，他明确支持了郑冠华，郑冠华现在也不会对他的提议提反对意见。

果然，郑冠华说道：“张部长，这次机构改革考察任务不是分两个阶段进行吗？从明天起，组织部执行第二阶段的任务。”

欧阳明辉继续说道：“考核工作要和安抚工作同步走，不能再生事端，后院起火的话，我们在座各位，谁也坐不稳位置。”

与会者逐一表明态度。

接着郑冠华提出了对相应管理部门负责人的处理意见。分别给予负责县安全生产、安全运输的部门负责人撤职处分。

不过，他说明这种处分是有条件的，就是不损害被处理对象的经济利益，主要是不扣工资，以后调资不受影响；在处分期结束后，恢复相应的职务待遇，如不能享受同等实职，则享受同等非领导职务。

郑冠华认为机构改革中的人事调整，牵动着机关干部的神经，影响成百上千人的利益，极有可能吸引干部的注意力。

为此除了需要征求上级意见的人事任免稍放后一点，县委管理的干部后天召开集体谈话会，全部到岗，需要相关会议讨论通过的人事任免事项，必须于明天下文，后天进行集体任免。

郑冠华的这个决定让组织部连续两个晚上通宵达旦地加班，所有的任职文件一次性全部印制完毕，等待召开全县干部大会进行下发。

为了郑重起见，郑冠华把集中任免谈话的独创性向市委作了汇报，孟奇波书记和孙建军市长都赞成这样的创新。

只是郑冠华邀请他们出席大会时，二人都委婉地表示了拒绝。

干部任命上的独创性往往意味着将会承担某种风险，市委书记和市长直接出面，等于承担了这种风险。

将来一旦出现某种问题，就会越过海天市委这一级直接由省里进行处理，就不能有效地保护下面的干部了。

有人说，他不在乎国家大事，是因为国家大事离他太远的缘故。他可以在乎衣服上的一个小斑点，因为衣服穿在他的身上。

机关人事调整与任命，直接涉及到每一个干部的利益，因此，由各个部门、乡镇街道领导干部参加的江东县机构改革与人事任免大会，极大地牵动了这些人的神经。

尽管之前坊间已有各种传言，人们还是急切地希望以红头文件的形式，把消息得到正式确认。

会前会后，干部们都进行了热烈的议论。大家的注意力都被从恶性爆炸事件中吸引过来，事物的发展验证了郑冠华和欧阳明辉的先见之明。

只是，江东县欲盖弥彰，想向媒体封锁消息，消息却以令人意想不到的速度传播。当天晚上，各大主流门户网站纷纷在显要位置贴出了江东县发生重大爆炸事件的新闻。

事件指挥领导小组根据情况改称为重大恶性案件调查侦破领导小组。

为了掌握舆论主动权，领导小组主持新闻发布会，向媒体通报了嫌疑犯因为受到矿管办的查处，怀恨在心，精心策划了这起重特大爆炸案件的新闻。

新闻记者往往会对这样的通报怀着一种不信任的态度，私下里开始调查事实的真相。

几位记者不知从哪里得到嫌疑犯曾经是机关聘干的信息，对她为什么会参与私矿开采活动十分感兴趣，开始进行深入调查。

不过，江东县组织部门已经做好了其它聘干的工作，稳定了后方，聘干们纷纷回避采访，记者们才没有收集到什么有价值的新闻。

省报和海天日报根据领导意见，撰写了有关案件的长篇报道。

各大主流媒体纷纷刊登了长篇报道，记者们被新的新闻吸引，注意力发生转向，舆论渐渐平息下去。

当然，事情并不会如此简单。