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第407章 部门细分方案(2/2)

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首发:~第407章 部门细分方案

而且,他这边属于技术部门,分成几个部,也只能从他的学员里面挑选。

他在学员那边的影响力,是不逊色于盟主的,分两个部长给自己的学员来当,对他的权力并没有什么实质性的影响。

他要为以后更好的控制这个联盟打下基础。

把下面的权力分散,更有利于上面权力的集中。

也能够安抚那十几个元婴修士,避免他们因为三个部长的名额而大打出手。

现在联盟实力还不强,十几个元婴修士相当的重要,必须要团结起来,还没到让他们相互制衡的地步。

雪姬夫人又被他的发言给感动到了,心忖:“他真的是一个好高尚的人,为了联盟的安定团结,甘愿牺牲自己的权利。唉,这种一心只为联盟着想的人,为什么盟主会怀疑他呢?”

她宁愿怀疑盟主,也不用怀疑齐洛。

这就是魅惑心经的威力。

两个人又商量了很久,原本的六部方案,被修改成了方案。

炼制丹药的,保留原来卫生部的名称。

再加入一个灵植部,负责开发灵田,种植灵药。

以前没有这方面的规划,因为没有那个灵气充沛的环境。

但是现在可以了,得把这方面规划进去。

——在百药宗,这方面归长春殿管。如果开天盟不细分的话,自然就归卫生部管。

制造部分为三部,为炼器部、制符部和阵法部。

财务部分三部,一个是主管财富的财务部,一个是主管税收的税务部,还一个是主管开支预算的经济部。

文化部就算了,本来就是一个清水衙门,没必要再细分了。

司法部,分成了两个部门,一个是主管审判的司法部,一个是主管审问缉拿的缉察部。

立法部,分成了三个部门,一个是主管立法的立法部,一个是主管解释法条的释法部,一个是主管人事安排的人事部。

这样一来,就有了十四个部门了。

剩下的十一个部门,正好可以安置联盟那十一个元婴修士。

但雪姬夫人觉得这样不够,让外面的修士占了那么多部长的位置,会降低总部的权威。

她建议还要多设立几个部长的位置出来,让总部多几个人出任部长,这样才能形成权力的平衡。

齐洛没有办法,又给弄出了六个部门。

主管矿产资源勘测的地质部。

主管矿产开发的能源部。

主管灵兽培训的灵兽部。

主管海棠秘境人口发展并且选拔修炼人才的人力资源部。

负责训练斗战人才的战部。

负责刺探各派情报等特别事务的特务部。

这样一来,就有了二十个部门,可以安置那十一个元婴修士,还可以给总部一些人机会。

雪姬夫人把这一份名单都给记了下来,很是满意。

齐洛又向她提到了白云真人等关心的问题——什么人才有资格来总部修炼生活。

“原来总部的人都会搬迁过来。至于外面的,我们会选拔一些修炼资质比较好,对联盟比较忠诚的修士进来。一部分由各分会会长和舵主举荐,一部分由总部的人挑选。”雪姬夫人回答。

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