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首发：~第180章 和天悦学府业主的第一次见面
等马小刀离开，郑佳慧立刻道：
“老板，这个马小刀的问题很大呀？
我强烈建议将其辞退。”
她很无奈。
刚才杨泽说已经将马小刀录取时，她拼命的朝对方打眼色。
可杨泽却仿佛根本没看见一般。
杨泽诧异的看着郑佳慧：“马小刀有问题？我不觉得呀！
他有什么问题？”
“他犯过罪，而且还混过社会。
尤其是他的服刑经历，是非常严重的污点。
这样的人绝对不能招进公司。”
杨泽不解：“为什么？”
“这还用问吗？”郑佳慧一脸无语，“此人本就是危险分子，而且他还非常善于收买人心。
咱们把他招进来，他要是在公司里组建一个小刀帮，到时你怎么办？”
杨泽笑道：“很简单，他要是敢捣乱，直接开除就是。”
见郑佳慧还要再说，杨泽摆手阻止：“行了，我明白你的意思。
没错，这个马小刀的确有问题。
但那是以前。
可能在你眼中，他是一个不稳定因素。
不过在我看来，此人反而是非常值得培养的好苗子。
比如这份简历。
他完全可以不填自己曾经的不光彩经历。
可他却填了，这说明他已经下决心彻底摆脱以前的自己。
对方如此坦诚，咱们为什么不能给他一次机会呢？”
郑佳慧摇摇头：“没错，他的确很坦诚。
但是市场上比他更优秀，而且没有污点的人多的是。
咱们为什么不优中选优？
我也同样相信，马小刀痛改前非的决心。
可就算他决心再大，依旧有百分之零点一，甚至百分之零点零一的可能重操旧业。
而其他比他更优秀的人，做这种事的可能是零。
当然，你是老板，你说了算。
但作为一名人事经理，我必须尽到自己提醒的职责。”
杨泽点点头：“孙医生果然没说错，你很优秀。
但也只是很优秀而已。
如果你不改变自己的思想，绝对做不到最顶级猎头那个级别。”
郑佳慧沉默，显然从她的表情看，对杨泽的话她很不认同。
这也难怪，作为人力资源的专业人才，她对这个行业的理解，要比普通人高深的多。
杨泽虽然是老板，但对方根本不懂什么是真正的人力资源。
杨泽自然知道郑佳慧的心思，他也不在意，而是继续招聘。
然而很快郑佳慧就不淡定了。
她发现杨泽招人，完全不按常理出牌。
有个人过来应聘工程组长，也就是俗话说的工头。
这个岗位需要对方拥有一定的管理能力，以及交际能力。
然而杨泽问他的第一句话就是：你搬过砖吗？
对方点点头，表示干过。
杨泽又问：你最多一天搬砖挣了多少钱？
对方说：一百八。
一天搬一百八十块钱的砖，属于中上水平。
谁知杨泽果断摇摇头，告诉对方没被录取。
理由是一个一天连三百块钱砖都搬不到的人，是没有资格当工头的。
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