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首发：~第302章 妈妈，我想要这样的上司。
管理层坚定道，“唐董，咱们公司平常加班也会给加班补贴和餐补，交通补贴，待遇其实已经很不错了。”
唐棠摇头，“很多时候，待遇这种东西，只有更好，没有最好。”
而且唐棠叹气，要知道8小时工作制，其实并不是只存工作时间。
最开始的8小时工作制是指包含午休在内的8小时，也就是说去除掉午休之后，纯工作时间应该在5~6小时。
现在因为一些资本家们的压迫和模糊，将8小时的工作制变成了大部分人意识中已经比较合规的工作时间。
但是唐棠作为上辈子的打工皇帝，纯种社畜，相当明白，8小时工作制其实并不合理。
早上8点上班，扣除掉吃饭时间，通勤时间，那么最起码要在6:30或者7点起床。
而晚上6点下班，扣除掉吃饭和通勤时间，可能要在7点或者是8点左右才能开始休息。
看不了几本小说，打不了几把游戏，就该睡觉了。
其实一天的休息娱乐时间是很少的，毕竟晚上还需要早睡，才能够精神饱满的面对第2天的工作。
于是唐棠道，“我觉得吧，早上9点开始上班正好，下午4点下班很合适。”
“啊？？”
唐棠耸耸肩，看向他们，“你们不觉得吗？”
9点上班，11点下班，上午的工作时间就是2小时。
午休三个小时，下午2点上班，4点下班，工作时间又是2小时。
加上午休的三个小时，每天的工作时间就是7小时。
早上可以多睡一会儿，吃个饭，下午又可以下了班，逛逛街，买买菜做个饭，然后愉快的进行晚间娱乐。
“这……唐董啊，”经理听着这工作时间心里也喜欢呀，谁不喜欢少上班？但是他有些为难道，“只是这工作时间突然变得也太短了吧？咱们公司规模比较大，工作也不少，平常有很多员工都是要加班的。”
“这好说”，平常干10分钟工作再摸10分钟的鱼，和为了留住这难得的工作拼尽全力干4个小时能一样吗？
唐棠道，“在工作时间改革的同时，要定下相当明确的工作kpi。”
她当然不是大冤种，尽自己的努力不做压迫人的资本家，那同时也不可能真的让没良心的人薅自己的羊毛。
她看着几个管理层道，“工作无非就分为长期项目和短期项目，每个人都有他自己要完成的工作，以每个周为单位。”
“在周一将自己本周目前所领取的任务通过系统向主管汇报，在周末进行本周的kpi考核。”
“每个月综合成绩进行评分。”
唐棠道，“其他的就不用我说了吧？评分优秀者可以获得奖励，评分差的，工作完成不好的，扣绩效，多次之后可以按照正常的合法流程辞退。”
“这…这道确实是可以。”
唐棠嗯了一声，夸夸几个管理层，“当然，其他的一些突发状况，比如突发的紧急工作，又或者是因为特殊因素影响进度，这些都需要更细致的规划。”
“你们都是公司的管理层，也相信你们的能力，这些更加细化的部分，大家可以继续讨论。本身这个制度也不是一下子就可以改革的，今天也可以设置问卷和意见征集下发下去，听一下每一个员工的意见。”
唐棠道，“你们先下去吧，这件事要缓慢推进，也要确保最大程度的完善，后续的策划方案可以递交给我慢慢改。”
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