第409章 给四海金融瘦身(1/1)

首发：~第409章 给四海金融瘦身

智囊团真正的核心成员乃是袁添凡、李广斌、霍建林、王大伟、雷军、吴思源、王兵以及雷颂文这几位精英人物。

此时此刻，陈飞面临着时间紧迫的困境，但他深知未雨绸缪的重要性。

因此，从当下这一刻起，他决心逐步在智库中积极储备各类优秀人才。

反观漂亮国，其众多实力雄厚的财团背后，几乎无一例外都拥有属于自己的高等学府。

它们通过这种方式，能够从全球范围内广泛搜罗顶尖人才，并加以精心培育和塑造。

而这一点，恰恰正是这些财团历经风雨却始终屹立不倒、长盛不衰的关键因素之一！

当拥有如此之多才华横溢，且足智多谋之士齐心协力地出谋划策时，那么在重大决策与发展方向等方面，出现严重失误的可能性就会被大大降低。

如今，陈飞已然深刻体会到了人才济济所带来的巨大优势。

尤其是得到了来自好几所知名大学教授们的锦囊妙计之后，对于如何整顿治理四海金融一事，他的内心早已胸有成竹。

随着各项举措有条不紊地推进落实，四海金融那原本略显臃肿笨拙的庞大身躯，也迅速开启了一场轰轰烈烈的“瘦身”行动。

没错，就是这样一场旨在去除冗余、优化结构的瘦身之旅。

因为只有让公司轻装上阵，才能更好地适应市场变化与行业竞争。

确保四海金融控股在，追求多元化发展道路的同时，始终牢牢坚守住自身的金融业务核心领域。

陈飞四海金融旗下众多企业，经过深思熟虑后，他毅然决定对那些不属于核心金融业务范畴的企业，展开一场大规模的剥离行动。

这一决策犹如一把锋利的手术刀，精准而果断地剔除了与金融无关的部分。

最终，仅剩下四海银行、星河证券以及四海保险这三家公司得以留存下来。

它们宛如三颗璀璨的明珠，在陈飞精心打造的商业版图中熠熠生辉。

紧接着，陈飞又马不停蹄地重新组建了一家名为四海投资的公司。

将所有被剥离出去的企业，统统归入这家新公司的麾下。

如此一来，通过风险投资的模式，他成功地持有了这些公司的大量股份，但却不再深入涉足它们内部繁琐的具体经营事务。

之前，四海金融公司一直充当着这些子公司的母公司角色，彼此之间存在着严格的上下级直属关系。

这些子公司的绝大多数经营策略，都必须层层上报至袁添凡处等待批准。

这种冗长的流程，无疑给运营带来了沉重的负担，极大地降低了工作效率。

如今陈飞大胆地挥刀，斩断了这个束缚发展的环节，将经营权彻底下放给各个公司的管理团队，让他们能够充分施展拳脚，自主决策和运作。

当然，这并不意味着四海金融会完全置身事外。

它只需向这些公司派遣董事代表前去旁听会议，确保各公司始终沿着大老板陈飞，所制定的宏伟战略稳步前行即可。

对于四海金融自身而言，未来的重心将聚焦于提供优质高效的金融服务之上。

向高盛、花旗、摩根这些金融财团学习。

经过长发两个月时间，进入12月后，四海金融犹如脱胎换骨一般，成功实现了彻底瘦身。

甩掉了那些沉重包袱般的企业累赘后，它终于能够轻装上阵，将更多宝贵的时间和精力都聚焦于自身核心业务之上。

果不其然，这一举措立竿见影，公司的运营效率得到了显着提升，各项业务指标均呈现出令人欣喜的增长态势！

看到如此喜人的成果，陈飞趁热打铁，马不停蹄地对四海金融旗下另外三家重要子公司——四海能源、惠康零售以及环球电信，展开了大刀阔斧的全面整顿行动。

在四海能源公司内部，其中的港灯电力公司虽然一直在努力拓展业务，但受限于地域因素，其发展空间相对狭隘。

目前仅仅局限于港城一地，难以取得突破性的进展。

即便后世，这家公司的市值也没有太高。

唯一的好处就是它的垄断性质，能够为陈飞带来大量的现金流。

正因为如此，他并没有对原有的管理团队进行大规模的调整变动，而是仅在一些关键岗位上审慎地替换了一批得力干将。

相反，中华煤气公司，更被陈飞重视。

四海能源公司如今的新任总裁，正是由陈飞亲自从中华煤气公司精心挑选而来。

这位新总裁名为艾伦·马丁，乃是一名土生土长的枫叶国人士，现年 45 岁。

别看他是个老外，可却是个不折不扣的“华夏通”。

他在港城这片土地上已经足足生活了二十多年，不仅在此安下了温馨的家，而且还拥有一个颇具韵味的中文名——林启华。

过去十年间，他一直在中华煤气公司兢兢业业地辛勤耕耘，其能力非常不错。

此次被陈飞委以重任，就是因为他年龄虽然已经45岁，但还有一股子闯劲。

能源，这一关系到国家命脉和发展的关键要素，向来都是世界各国激烈争夺的对象。

掌控一家强大的能源公司，对陈飞而言，必然能够增加他在全球的影响力。

港城只是小岛，可没有什么能源，四海能源想要做大，得将战略重心转移至海外市场。

林启华刚刚走马上任不久，便接到了陈飞亲自下达的任务。

让他前往他的故乡枫叶国，负责一项至关重要的收购业务洽谈工作。