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首发：~第521章 颤抖吧，奇点．．．．．．
“第一期推广计划圆满结束，公司决定，单发一个月薪酬当奖金，感谢大家的付出。”
什么？单发一个月薪酬当奖金？居然有这种操作？
在场所有人，除了王诗和司雨，全部惊奇的瞪大眼睛，不敢相信自己耳朵。
思雨文化的员工，被发过两次单月薪酬奖金，有经验。
他们可从来没经历过这种事情，别的公司也很少这么做——基本没有。
他们甚至怀疑自己听错了，或者理解有误。
王诗看出大家的疑惑，解释道：
“这次奖金，和年终奖不挂钩，合并在二月份薪水里发放。”
“顺便通知大家一句，咱们公司年终奖水平，向母公司看齐。”
这下听明白了：
额外单发一个月薪水当奖金，和年终无关。
年终奖该是几个月，还是几个月，并向母公司看齐。
母公司怎么发年终奖的，大家在年会上可看的一清二楚，羡慕不已。
好嘛，风水轮流转，今年到我家。
以现在的发展速度，只要不崩盘，6个月稳稳的。
说不定更多。
想通这点，大家立马鼓掌，手都拍红了。
各个眉开眼笑，互相恭喜。
由小见大。
一个月奖金是小事，关键是，可以通过这事看出公司的企业文化，以及薪酬态度。
大方的公司，大方的老板，平时通过细微末节就能看出来。
这次就看出来了。
没有通知，没有商量，一言不合发奖金，爽！
会议室里，氛围爆棚，欢声笑语不停。
离司雨、王诗近的，连声感谢司董、感谢王总。
离得远的，勾肩搭背，笑逐颜开，商量去看88号技师还是69号——88号，见字如面
有人在想，把一个月薪水扔老婆脸上，她将是什么嘴脸，会不会跪舔。
有人在想，挂念了好久的新手机，终于可以入手了
尽情欢闹五分钟后，会议继续。
一项项决议出炉。
第一项决议，全渠道投放计划预算减半，继续投放。
缩减白天的广告，缩减新闻平台的广告，以笔趣阁、知乎、贴吧为核心投放渠道。
第二项，上线全新作者等级制度。
奇点的作者等级，有七级，分为：
lv1-5、大神、白金。
每年针对成绩优秀的新人，有12天王评选。
12天王是荣誉称号，并非等级。
等级基本上和收入挂钩。
lv5，年收入在15万左右。
大神，月入5万以上。
白金更多是种荣誉，有至少一本完结作品的大神方可申请白金。
番茄也是7个等级：lv1-5，外加金番、殿堂。
金番对标大神，殿堂对标白金。
西红柿同样搞出七级作者等级，和他俩搞法都不一样：
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