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首发:~第312章 MCN派的网红来接管公司?
车雪峰能做出四个广受欢迎的app产品,做到全球5600万用户,能力可见一斑。
他没做犹豫就答应了,大美差来的。
440万的年薪包高出薪酬市场价10。
还有思雨文化的期权可拿。
他家可是字符领投、企鹅跟投的明星企业。
干上几年,等他家上市,说不定光期权就价值几千万。
所以说,司雨既是他的财神爷,又是新老板。
一堆高管在中庭握手,互相介绍,打招呼。
5分钟后,上楼来到联盟科技所在的16层。
联盟科技有120位员工,占据这一层楼。
他们看到老板满脸堆笑,陪着一对年轻男女走了进来。
我操,mcn公司派的网红来接管咱们公司?
好帅啊女员工眼里闪出小星星。
好漂亮好诱人啊男员工心里激情如火。
他们心思各异,偷偷将视线紧紧盯着他俩身上。
他俩身后,鱼贯而入十几位中年男人。
司雨、王诗、万松园和字符的高管来到车雪峰办公室。
其他人去会议室等着。
和脸萌的高管商量半小时后,车雪峰出来宣布,所有中层管理到大会议室开会。
大会议室的座位只能容纳30人,根本坐不下。
高管坐,中层站,硬是塞了45个人。
车雪峰首先发言,介绍王劲松、司雨。
王劲松第二个发言,讲述公司剥离方案。
脸萌app产品线全线并入字符跳动,按字符集团的评级标准评定职级,入职字符深港分公司。
这条线的团队成员有50人,薪酬不变,但身份从三线互联网公司变成互联网头部大厂员工。
办公地点转移到字符深港分公司。
激萌、轻颜相机、爱剪辑三条产品线的员工依然在原地办公,入职新公司。
新公司将把公司名从脸萌科技更名为剪映科技。
新东家思雨文化占股99,以前的老板车雪峰占股1,他担任剪映科技的ceo。
这三条线的团队成员有40人。
这部分人可以无条件涨薪10。
技术、产品、运营岗很好划分,属于哪条产品线就去哪边,没有谈判空间可言。
共90人,字符接受50人,剪映接受40人。
有争议的是人力、财务、行政等职能岗,有30人不好划分归属。
他们是支撑团队,同时服务四条产品线,是去字符还是思雨文化呢?
去字符,能摇身一变,变成大厂员工。
虽然薪酬不变,但以后享有和正式员工一样的涨薪、升职机会,其他待遇也和正式员工看齐。
去剪映,能原地涨薪10。
但这是家新公司,新东家的背景远不如字符。
还要大刀阔斧搞产品变革,未来发展怎么样不好说。
30人职能岗里面,有明确对接激萌、轻颜相机、爱剪辑的四位hrbp不能选择方向,必须跟着技术团队走。
剩下26人陷入纠结。
给了他们一天时间考虑,今晚回去和家人配偶商量一下,明天上午九点上班后,必须确定去哪边。
散会。
中低级员工正常工作。
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