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首发：~第224章 新员工入职谈话
说人话，她是逗鲨直播的首席培训师。
逗鲨直播的新人主播上岗前学习的培训资料就是她写的。
所有主播培训也是她主持负责。
有了她，思雨文化才能对旗下达人进行直播培训，才能上线抖音直播。
她手里有逗鲨直播所有的培训资料和课件。
她一过来，立马就能对达人开展直播学习培训，培训一周就能上岗。
逗鲨的资料是业内最牛逼的，都由她组织撰写。
她在以后的用处更大。
等知识付费项目兴起后，她能编制各种知识付费课件拿去卖。
和财经博主打造炒股类课程。
和母婴博主打造育儿课程。
和制作部的同事打造教剪辑的课程。
等等等等。
可以赚钱的知识付费项目不要太多。
正是因为她太重要，她答应了王诗过来思雨文化后，向逗鲨提辞职不批。
王诗的仇人，女人力总刘凤仪怒不可遏，硬是卡了她两个半月。
简红玉去意已决，扛着压力成功入职思雨文化。
司雨给她的任务，是尽快利用逗鲨直播的培训课件，搞出思雨文化的直播培训资料。
指导主播学习直播间常规话术、调动观众情绪价值、应对直播间突发情况、高效讨赏等内容。
并尽快对旗下达人展开培训，力争十五天后上线抖音直播。
办公室这边没有地方培训，好办，湖音的教室多的很。
湖音艺术楼的204、205两个教室已被学校默认批给思雨文化使用。
平常都不安排教学任务，生怕影响思雨文化工作。
两个教室被人力部征用，常年在这里进行第一轮、第二轮初筛。
正好可以用来培训。
第四个见的高级运营王创，同样来自逗鲨。
孔涛在逗鲨时，他和孔涛平级。
逗鲨运营部有九个分部，他们各自带领一个分部，团队宽幅在35+。
司雨前世的职级和他俩差不多，也是运营leader，团队接近40人。
但司雨的行业地位远远比不上他俩，司雨就职的二咖传媒是区域mcn公司，他俩是全国范围内的头部直播平台，牛逼许多。
前世司雨不如他俩，唯有年龄优势。
这世司雨成了他俩老板。
王创和孔涛以前是平级。
孔涛第一个跳到思雨文化，拔了头筹，已成运营总监。
王创来晚了，只能屈居人下当副手。
司雨和他聊了半个小时，说，公司未来的运营团队大的很，你担任副总监也比逗鲨有前途的多。
并交代他，最近三天他什么都不用管，先熟悉和学习。
熟悉公司所有账号，学习发下去的各种资料。
等学习完毕，会交给他重要任务。
第五个人是高级服装化妆师宋冰。
他将负责公司所有达人拍摄时的服装搭配、化妆设计、道具管理等工作。
穿什么衣服，化什么妆，用什么道具，都归他管。
思雨文化旗下女达人占比80，他的任务比较重。
司雨允许他找外包，他主要搞管理，有重要任务时也能亲自化妆。
后面三个中级运营全部来自逗鲨运营部。
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