第2498章(1/1)

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随后，市委常委、常务副市长吴耀祖也做了发言。

吴副市长除了是市委常委之外，还是市政府党组副书记。

其位置，凌驾于其他副市长之上。

吴副市长在发言中强调，要把准目标要求，准确掌握“六项纪律”的主旨要义和规定要求，真正把遵规守纪刻印在心、内化为言行准则，做到学纪、知纪、明纪、守纪。

要坚持示范带动，市政府党组和党组成员要充分发挥带头示范、以上率下、领学带学促学作用，认真履行“一岗双责”，推进党规党纪入脑入心、见行见效。

要聚力中心工作，使d纪学习教育的每项措施成为促进中心工作的有效举措，确保实现互促共进，为顺利完成今年经济社会发展各项目标任务夯实基础。

这两位讲话的时候，李青云一直在默默聆听。

他不知道的是，所有与会人员看似在认真听报告，其实都在暗暗观察他。

李青云的名字，自从他来到辽东省任职的时候，就一直在被议论。

从宁海区常务副区长，到区长，再到如今的滨州市副市长，他走的每一步都让人印象深刻。

前些天，网上那篇名为《惊叹！最年轻正厅级干部出炉》帖子，在座的市政府副职自是都有所耳闻。

对于李青云这个年轻的同事，突然陷入这样的风口浪尖，大家都是持观望态度。

这事儿说大不大，但一个搞不好，却是很容易在领导那儿丢分的。

就在所有人都觉得李青云这一关是过不去了，大概要蛰伏很长一段时间。

没想到的是，那帖子下第二天晚上的两个回复，突然改变了局势。

自那之后，关于李青云的赞美之词就一发不可收拾。

从最初黔州省塬北县、沙河县，到辽东省滨州市。

网民们列举了多个数据，诉说着李青云为当地发展做出的杰出贡献。

关键是，这些感叹和赞美都是言之有物的，是真实数据支撑起来的。

这还不算完。

就在今天上午，“求是”的一篇文章《论干部年轻化的必要性》，更是让人震惊不已。

文章中提到有干部年轻化的几个必要性。

一是适应新时代的发展需求：随着科技的进步和社会的快速发展，新时代对干部的能力和素质提出了更高的要求。

年轻干部通常具备更强的学习能力、创新精神和适应能力，能够更好地应对新时代的挑战和机遇。

二是保持干部队伍的活力和创造力：年轻干部精力充沛、思维活跃，敢于创新、勇于担当。

他们能够为干部队伍注入新的活力和创造力，推动工作的顺利开展和事业的持续发展。

三是培养和选拔优秀干部：通过干部年轻化，可以选拔和培养更多具有潜力的年轻干部，为党和国家的事业储备更多优秀人才。

这样的做法，有助于优化干部队伍结构，提高干部队伍的整体素质。

四是推动干部队伍的新陈代谢：干部队伍需要不断注入新鲜血液，实现新老交替。

干部年轻化有助于推动干部队伍的新陈代谢，保持干部队伍的生机与活力。

“求是”是个什么样的媒体，这个不用赘述。

其在国内政坛的影响力，肯定是排在第一的，是当之无愧的官媒。

虽然没有任何证据表明，“求是”的这篇文章，是在为李青云正名。

但这种事情，往往不需要证据，只要能意会、能领悟精神就行。

“求是”的这篇文章早不来、晚不来，偏偏在李青云已经摆脱了网上的质疑，事情已经基本反转的时候突然来了这一下。

毫无疑问，这明显是有一股力量，在背后推这位年轻的副市长。

而这股力量之强劲，绝不是李青云背后的林家支持这么简单。

原因很简单：即便是京城世家的林家，也没办法左右“求是”这样的官媒。

“求是”的这篇文章出炉之后，网络上对于李青云最后一点点质疑也是烟消云散。

这一关，他不仅是过去了，反而还获益不少。

名声上的提升就不用说了。

经历了这次“发帖”事件之后，李青云这个年轻干部做出的政绩，基本全部呈现在了大家面前。

他本人，也必然会被更多人所认可。

以后再有人想要拿他的年龄、资历说事儿，那就只能是搬起石头砸自己的脚。

更让与会干部们惊叹的，还是高层对李青云的认可。

能让“求是”发出这样指向性极强的文章，不说全部高层领导，至少相当一部分领导是很看好他的。

这样的殊荣，在座各人是想都不敢想。

即便眼下这位李市长在市政府七名副市长中只排在最后一位，但他的实际影响力，怕是谁都不敢轻忽。