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首发：~第1037章
“巧合！我们这么大一个公司，三年左右离职的人多了去了！”冯黄站起来指责道。
而众人并没有理会他，直接议论了起来，语气中甚至带着愤怒。
“正好是三年左右，样本是两百多人，怎么可能有这么多巧合？！”
“对啊，未来制造公司所有在职员工也就2500左右，这里就有200人了，怎么可能是巧合！”
“”
很明显，大家并不信任冯黄的话。
顾岩继续说道，此时他的嘴角已经开始哆嗦了：
“我们这些人，几乎没有人能够拿到任何工伤赔偿！我们之前也去请了律师，但是在等待开庭的六个月里，就已经有病友因为没有钱治疗，而离开了人世！
后来开庭后，未来制造又拿出了当年与我们签订的劳务合同。
说我们不是他们的员工，是他们的合作伙伴。
而合伙伙伴是不需要由未来公司承担工伤责任的。
所以我们那一场官司输掉了。”
说到这里，顾岩已经带上了哭腔，一个大男人在此刻也克制不住了。
心中所有的委屈在这一刻涌上了心头，红了眼眶。
此时，就连审判席上的三位法官都对视了一眼，眼神中也流露着震撼和不解。
未来公司怎么会胜诉？！
而这这时候林默起身解释道：“审判长，这里我可以解释一下其中的法律漏洞。”
江聪点点头示意可以说。
于是林默先是递交了一份文章，当文章显示出来的时候，无论是旁听席上的律师，还是屏幕前的律师，全都坐直了身体。
因为文章的标题是《劳务合同与劳动合同的区别》
接着，林默将法庭变成了大型的普法现场。
接着这个上百万人关注的直播间，讲清楚了两者之间的不同。
“那么未来公司是如何利用法律漏洞，规避法律责任的呢？”
文章开始下滑，林默也解释道：
“只需要让顾岩等员工去注册一家与工厂相近的公司，比如在半导体厂工作，那么就注册一家半导体销售公司或者原材料提供公司，然后在与未来公司签订劳务合同，标注与顾岩等人的公司是合作关系，而不是雇佣关系，在法律意思上属于平级合作。
然后在合同里面写明，顾岩等人在厂内工作是租赁其机器，自行从事生产工作。
当然，根据工种的不同，劳务合同的内容不相同。
其本质是打着合作的名义，让顾岩等人工作而已。
这样，出了事情以后，就能搬出劳务合作的法律条款，逃脱法律审判。”
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