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首发：~第347章 论文
秦词虽然第一天被孙老师劝回去休息了半天，第二天就到实验室报道，正式和她同门的师兄师姐们认识了一下。
下午就被孙院士带去领导办公室签署了一份保密协议，然后进入了一个研究小组。
孙院士的意思是，在她的这两篇论文引起世界水花之前，她还能暂时休息休息，跟着师兄师姐们攒攒经验。
秦词看着他们做实验的内容，有点头疼。
她觉得她应该去动动手帮帮大家，但是所有的师兄师姐们虽然没有明面上说不需要她的帮助，但是也是尽量不让她接手。
她也只能打打杂。
孙院士也没把秦词这两个重大研究告诉所里其他学生，等到时候就知道了，现在说显得他在吹嘘秦词一样。
他也知道大家心里多少有点觉得秦词是来凑数的，但是确实秦词现在没什么能证明自己的东西，所以他也不说，反正他的学生不会像老潘的学生那样没礼貌。
等论文走向世界后，他直接就带着两篇论文去找领导了。
“领导啊，咱们中科院现在可是名利双收了，你可别做出一些，人家论文上写的单位是中科院，然后你连名分都不给人家的这种没良心的事啊。”
领导满面红光，最近中科院的名声一下子就扬名海外，虽然以前也不差，但是近期就他们一下子爆了两个突破性研究啊。
而且是短时间内啊！
连国家都给他们所奖励了。
“知道了知道了，咱们特事特办，没几天聘书就下来了，你别着急。”
领导之前听孙院士说他那个小同学怎么样厉害还一点感觉没有，毕竟每天都有新立项新研究申报，实际能研究出来的没几个。
结果没想到一下子给了两个这么大的惊喜，部里一听两个研究都是一个高中生主导的，立即决定要留住人才。
“聘书？”孙院士惊讶，按理来说，只有他们这种院士才能拥有聘书，博士生和研究生那种都只能算是深造学历，最多一个录取通知书。
“她赶上好时候了，要是前几年那可别想。”领导也感慨，人啊，有时候运气来了挡都挡不住。
今年刚颁布了新人才政策，秦词这两个研究又可谓是重大成果，部里直接给了个外聘的聘书，只要她之后能继续有成果，或者是通过综合测评或者本科后考进来，就能转正的那种。
是成为所里有编制的研究员，不是来深造的学生。
有编制和福利待遇的。
也就是铁饭碗。
主要是秦词年纪太小了，对于国家方面来说，这件事直接给部里捅破天了，上面直接就开始调孩子的资料出来。
然后就发现，这孩子，是从乡村里一步一步考出来的。
要不是她研究的这个内容特殊，保密性极高，有可能会被当做榜样拿出来宣讲，激励其他的同学们。
孙院士喜出望外，他都想感叹一下自己这个学生的运气了。
如果那天她去找老潘考核的时候，他没有去办公室，孙院士都不敢想研究所会错过一个多么重要的研究人才。
但是话又说回来，以他对秦词的了解，就算这次没有进到研究所，这孩子以后也一定会想方设法和大家见面。
………
几天后，孙院士拿着刚到的热乎的聘书去实验室找秦词。
秦词这几天一下子就忙起来了。。
因为和她一起的这个团队的一名师姐突然发现她惊为天人的建模能力。
然后带着大家一起惊讶了一下她的建模能力后，把研究里所有的建模任务全部给孩子了。。
秦词一方面很高兴大家认可她，然后让她一下子就融入了这个团队。
另一方面又觉得，要不她还是新立个项目吧，天天在这建模图啥啊。。她觉得大家其他的研究内容也可以优化一下，但是她现在根本没啥时间去和他们说！！
孙院士带着聘书进来的时候，就看到大家都围在电脑前，不知道在干什么。
等他走进去一看，就看到一群人围着秦词，看着她在电脑上操作着什么。
这是在干什么？
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