第47章 分歧(1/1)

首发：~第47章 分歧

就在我以为可以稍微轻松一些的时候，儿子生病住院了。

与开店一样，养儿子也是我人生中的第一次。

看着他那么小小的一个，独自躺在医院的无菌保温室里，我真是说不出的揪心。

老婆还在产后恢复期，去医院照顾儿子的重任自然落到我身上。

也许是有了开店的经历，看护儿子这件事做起来没有想象中那么累。

当然，我说的是身体上的累。

那时候经常昼夜颠倒，新店工作量大，日常站立十几个小时也是家常便饭。

相比之下，在医院里看护儿子，大多时候都是坐着，似乎还轻松些。

只是，心累。

自开店以来，我似乎很少有像这样一个人独处。

换个角度想，在医院陪护的那些日子，也正好给了我一些安静思考的机会。

开店是为了赚钱，赚钱是为了给家人更好的生活，但家人也需要陪伴。

可是如今呢？

虽说赚的比以前打工多些，可每天忙得不着家，

谈何陪伴？

谈何生活质量？

想清楚这些，我开始考虑如何能让自己多点时间。

儿子生病那段时间，店里又回到了三个人的状态。

朱磊白班夜班来回倒，胡帅白天在店里的时间也延长了，只有王飞宇稳定的上五休二。

夜班的工作量本来就大，我们也不可能让他再多加班。

后来朱磊跟我说，我不在的那段时间，王飞宇经常主动延长自己的工作时间，有时候甚至下午就到店里了。

后台系统有上下班打卡，店里也有监控，这些都做不了假，这个洛阳小伙子，确实很不错。

儿子住院大约一周时间，花了八千多块，好在几个月前买了保险，报销了大部分。

出院回家之后，儿子又休养了一两周，那段时间我很少去店里。

经过这件事，我感觉目前店里四个人的配置还是有点不够，最好再招个人，以预防一些突发情况。

再加上9月份的业绩很不错，也让我有了一些底气。

但这事还得跟朱磊商量。

当初决定合伙的时候，我们就说好按照出资比例分红，我出了20万，朱磊10万。

按照上个月一万四的利润来算，我应该拿9300，朱磊4700。

对朱磊来说，一个月3500的工资，加上4700的分红，合计8000左右，比原先公司上班略高。

可若是再多招一个员工，店里的成本要增加三千多，利润相应减少，我俩分红的收益也会降低。

这样算下来，朱磊一个月的收益也就跟上班持平。

况且，还没有算社保。

社保缴纳分为公司和个人两块，公司缴纳的部分是大头，大概是基本工资的30-40。

就算我们按照最低基数缴纳，每个月也要大几百。

如此一来，朱磊的实际收入将会低于原先的工资。

事实也果然如我所料，在商量这件事的时候，朱磊明显很是犹豫。

他说：“现在四个人也能忙得过来，招人还是先缓一缓吧。”

在我印象中，这是开店以来，自己与朱磊发生的第一次分歧。

我理解朱磊的想法，因此并没有坚持。

合伙开店，两人意见有分歧很正常，最终的结果无非是有一方妥协，或是双方各退一步。

国庆期间，店里的营业额有所下滑，再加上天气即将转凉，便利店的经营也将由旺季转向淡季。

因此，我和朱磊，以及店长胡帅，都预感10月的营业数据不会太好。

最后，10月的结算返款是三万八千多，比9月少了四千，除去各项开支后净利润一万左右，还算是一个能接受的数字。