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首发：~第三百四十章 人生小满胜万全
云溪大厦，颂美服饰。
宽敞明亮的大会议室里，坐着颂美服饰各个部门的负责人、高管。
他们或正襟危坐，或低头沉思，整个房间弥漫着一种兴奋而专注的氛围。
唐宋站在大屏幕前侃侃而谈，声音沉稳有力，目光锐利而充满自信。
正在这时，耳边响起清脆的系统提示音。
“叮！恭喜玩家，伴侣温软培养计划任务1接触新圈层已完成。”
“伴侣温软成长进度10。”
“伴侣温软获得助理团队（5人）。”
唐宋的动作顿了顿，眼里闪过一丝浓浓的喜色。
温软的任务1终于完成了！
不过现在不是查看的时候。
唐宋迅速收敛心神，继续道：
“我们64的退货率，在女装类目上来说其实算不错的成绩，但还是有很大的优化空间。
除了加强质量控制外，我们还要尝试从运营方面进行优化。
第一点，选品部加强市场调研，深入了解目标客户群体的需求、喜好和时尚趋势…”
退货率高的问题，是女装行业的普遍现象，也是最重要的问题。
一场大促活动下来，一般能达到7080。
除了商品质量、款式问题外，也是因为现在退货极其方便，还有运费险。
很多女人往往会同一款衣服，不同尺码、颜色各买一件，挑着想要的留下。
而且，女生本身消费就有不理性因素。
加上很多带货主播都会用各种技巧，逼单、刺激，引导她们冲动消费。
在这方面，颂美服饰选择的路线就很好。
何一一温柔叙事的风格，以朋友闲聊的语气介绍商品，更容易获取真正的优质粉丝，退货率也能保证在50以下。
这次是因为贝雨微的突然出现，带来了巨大的流量，所以才会有这么高的退货率。
在“学神”状态下，唐宋已经做好了完整的优化策略。
例如“建立试销机制”、“上线库存管理系统”、“及时收集客户反馈”…
这就是有团队的好处。
整个颂美服饰近90名员工，都会按照他的意志来执行。
下午5点钟，会议正式结束。
唐宋拿上自己的笔记本电脑，跟高梦婷等人说说笑笑的走出会议室。
一路上，同事们纷纷投来瞩目的视线。
这两位公司老板都是25岁的年轻人，俊男靓女，气质出众。
尤其是唐总，神采飞扬、意气风发。
他虽然在公司的时间不算特别多，但每一个和他接触的员工，无论男女都能感觉到他身上的魅力。
沟通能力极强、愿景明确、决策果断、很有亲和力与同理心…
不少员工都很崇拜这位大老板。
“那就帮我订份排骨米饭吧，饮料随意。”
唐宋朝人事张颖挥挥手，迈步走入总裁办公室。
“吱呀——”一屁股靠躺在老板椅上。
打开系统界面，先是查看奖励详情。
助理团队（5人）：由唐纵娱乐进行培养和提供，包含（日常生活、人力资源、战略规划、运营等方面专业人才），目前已经准备就绪，请“伴侣温软”联系“莫向晚”进行领取。
据他所知，温软现在就有一个小助理，就是之前见过很多次的张欣桐。
不过很明显，系统提供的这5人助理，应该是各方面都很完美的团队，可以让她从繁杂的工作中解脱出来。
毕竟这是他的伴侣，就算要工作，也不可能真的苦哈哈啥都自己上。
该享受的还是要享受。
进入伴侣模块，点击大姐姐的立绘卡片。
伴侣：温软（29岁）
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