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首发：~第31章 奖金分配问题
“李所，项目不是已经完成交接了吗，咱可是说好了，我要休息一段时间。”
刚一进屋，这小子率先开口，先堵住老李的嘴，省的他再给自己安排别的活。
这两天，他一直忙着老爹那边的特高压输送项目，为此找了好多人，光是酒局就硬着头皮组织了好几场，最终还是老师出面，这才帮他解决了问题。
为此，他也欠了老师一个人情，答应过几天抽个时间，回学校带带师弟师妹。
“你小子，这几天玩痛快了。”
老李摇摇头笑个不停，对于他的休假要求并没有要阻拦的意思。
人家孩子忙了一年多啦，是该好好的休息休息才行。
“这次叫你来，不是有别的项目，而是尾款到了，想问问你奖金应该怎么分配，毕竟都是你团队的人，这事我也不好直接做主。”
“这事好办，能给我们多少钱？”
苏牧阳靠在椅子上，漫不经心的问道。
他倒是无所谓，家里没有老婆孩子，有没有这笔奖金都能过日子，可团队那帮人不行，他们大多数都有家庭，就指望着这笔钱改善一下生活呢。
所以，这笔钱应该怎么分，还真要好好研究研究才行。
“你等我看一下。”
老李从抽屉里掏出自己的老花镜，盯着面前的电脑看了好一会，回应道。
“抛出所里的耗材及一定的抽成费用，到你们手里还有七百多万吧。”
“这就次甲方挺大方，多给了不少。”
“呦，七百多万呢，那确实不少。”
苏牧阳闻言微微有些动容，原本他预计着也就四五百万的样子，没想到老刘那帮人这么大方，直接翻了快一倍。
“这样，还是按照之前的比例分吧，这样一来，也能公平一些。”
“还按之前的？这不合适吧。”
老李扶着眼镜，眉头微微皱起，直言道。
“你小子每次都把属于自己的份额，分出去大半，这可不是什么好事。”
“别忘了，103所不止你们一个团队，这么搞下去，你让别的团队负责人怎么想！”
“你这老头真有意思。”
苏牧阳却是不以为然的笑了起来。
“我的钱我想怎么分就怎么分，关他们什么事，再说了，我要是少分给下边的人引起不满了，你因为这事说我行。”
“可问题是现在多分钱，大家都乐呵，都愿意，你又不行啦。”
“现在不是行不行的问题，是你这事不能这么办。”
老李有点急了，掏出烟盒点上一根，猛嘬两口后，这才继续说道。
“我知道你们老苏家有钱，别说几百万，就是几千万你小子也是不在乎。”
“可问题是，这事本就是按劳分配，你作为团队负责人，把本应属于自己的奖金，分出去大半，是，这么干，你确实赢得了人心。”
“可你想想，并不是每个团队负责人都有你这么厚的家底，跟你学吧，他们心疼钱，不跟你学吧，团队内部人心不稳。”
“所以，办啥事之前，你也动动脑子，讲究点别人的脸面行不。”
“好好好，你说的都对。”
苏牧阳不愿意和他在这个问题上过多的纠缠，连连点头应道。
“就按你的方案分好吧，我保证不把项目奖金分给下边的人了，行不。”
“哎，这么做才对嘛。”
老李看这小子还算听话，总算露出满意的笑容。
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