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首发：~第39章 网暴江淮公司
所以她彻底老实了，再也不敢打告发蒋克源的主意。
更何况要是规划院那个项目落到了朋森手里，蒋克源应该就能拿到几百万的好处费，她寻思着等到那时候她再去找蒋克源要钱，说不定就容易多了。
……
既然没办法从蒋克源身上下手，李悠希就只能把目标放到江淮公司身上去了。
她在网上发了个视频，在开着十级美颜的镜头面前流泪控诉江淮公司无故开除她。
她在视频里说的内容真假参半，把自己塑造成一个不谙世事、刚毕业没多久的女大学生形象，说自己在江淮公司勤勤恳恳工作了一年多，最后公司竟然以她上厕所太频繁为由把她给开除了。于是上网求助，看看有没有善良又懂法的哥哥姐姐能教教她维权。
本来这个视频在网上并没有掀起多大的波澜，但是很快，以朋森和东兆为首的竞争公司就有人发现了她这个视频。现在又正是规划院那个项目竞争进入白热化阶段的关键节骨眼，正所谓一方有难八方点赞，几家对家公司疯狂给李悠希这个视频投流量，雇佣了大量水军过来给他增加热度，硬生生把它给送上了热搜。
众所周知，打工人的怨气比鬼还要重。偏偏现在网络上活跃的大多数都是打工人，但凡看到这种新闻，打工人最容易带入自己的视角，设想这种不公平的事情发生在自己身上。所以大家不分青红皂白，也不问事情真相到底如何，在水军带节奏的情况下，疯狂在评论区声援李悠希，攻击江淮公司。
“天呐，这个漂亮妹妹真的好惨！到底有没有人能帮帮她啊？”
“好好好，这个视频没有热度是吧？我先来！爱吃甜粽子的扣1！”
“这也太离谱了吧，上个厕所就要把人开除掉？你们领导该不会是个貔貅吧？他自己拉不出来，所以也不让你们拉？”
“呜呜，见不得女人哭，妹妹哭得我心都要碎了。”
“女人每个月总有那么几天不舒服，上厕所上得频繁是再正常不过的事情，竟然拿这种理由来开除你，你们老板究竟是没有常识还是没有妈？”
“看你说你工作才一年多，那应该职位也不高，你们公司怕是活不起了吧？连你这种基层小员工都要想方设法地开除，估计是公司快要倒闭了，所以才节省预算呢。”
“这种情况属于无故开除了！你应该找他们要补偿才是，n+1的补偿款不香吗？赶紧去劳动局仲裁他们，我都快替你急死了！”
“打工人的权益必须要得到合法保障！996就已经很过分了，我们不是奴隶！支持妹妹维权！告死无良公司！”
“你好，我是律师，我愿意无偿帮你起诉公司，这官司绝对稳赢啊！”
“之前一直还听说江淮公司的待遇挺好的，我还在考虑要不要跳槽去他们那里呢。没想到竟然这么不干人事！避雷，不去了。”
“你不去我也不去了！”
“你们都不去是吧，那我也不去了！”
“本法学院学生（准律师）来给你现身说法，上厕所分明是人的正常生理需求，你们公司这么做有违人性。你这种情况肯定属于无正当理由开除，一定可以要到赔偿款的！赶紧保留好工作的证据、打卡记录、上下级聊天记录什么的通通保存好，直接带着材料去劳动局发起仲裁，如果有什么其他法律问题可以直接问我！”
“楼上字多，我信你！顶上去。”
“我都不敢想象，要是我女儿遇到这种事情，她会多无助。”
“打工人的命也是命，千万不能放过这种无良公司啊！”
“江淮公司是吧？很好，我宣布你出名了！”
“大家记得避雷这家公司啊，千万千万别去！这一次因为上厕所频繁就开除人，下一次说不定就能因为左脚先迈进公司开除员工呢！”
“……”
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