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首发：~第 63 章 你让傻柱教学生？
李怀德依旧热情洋溢，但是看陈卓的眼神有了些许变化。
陈卓老练的不像个二十岁的小伙子，这让他想起了他的二十岁……
“杨厂长调来的？后勤处的人？”陈卓有点懵，二人不是不对付吗？
“对呀，杨厂长想着你们处里任务重，肯定需要人手，专门调了个人来，而且这人你也认识。”李怀德端起水杯喝了一口，
“二食堂的后厨主管，何雨柱同志，在任上态度良好，没出什么差错，厂里想锻炼锻炼他，让他多适应不同的岗位。”
“何雨柱？”
陈卓表情凝固了，看着李怀德，
“李处长，您是说，何雨柱同志，要调到我们部门来？”
从李怀德的话语中，陈卓就听出了，李怀德这是在整傻柱。
岗位调动当然正常，甚至是高升的前兆。但前面的评语就不正常了，什么态度良好、没出什么差错这种评价都来了，这是什么意思？
就算是个差生，调动时原部门领导也会凑俩优点，什么认真负责，积极向上，热爱学习什么的。傻柱连这种都没捞到，那调来调去，也只是调来调去了。
“是的，厂里已经决定了，我来是想问问，你们有没有什么合适的岗位？”李怀德收敛了笑容，认真的看着陈卓。
“李处长，那傻柱……何雨柱同志，原本是二食堂的厨师，我们这儿教的是技术工人，您让他去教学生？”陈卓皱着眉头看着李怀德。
看这模样，他一口答应的话，李怀德会承他一个情，但是让傻柱来他这儿，他是不愿意的。
倒不是什么傻柱会不会技术的问题，而是傻柱这人混不吝，加上本来就不服陈卓，来了铁定不好使。
陈卓却不知道，这就是李怀德建议把傻柱扔陈卓这儿的原因。
“咦？嘶～～陈组长，你说，你们处的工作是教导和培训工人技术……按理说这炊事员技术，也是能够学习的嘛。”
李怀德被陈卓这么一提，眼前一亮。
“搞烹饪？但咱们是钢铁企业呀！这不对口吧！”陈卓一愣。
“不能这么说嘛，钢铁，是工业的粮食，我们轧钢厂就是把原钢加工成成品，送到各工厂。厨师就是把粮食加工成饭，送到工人碗里。”
“本质上，二者都差不多嘛……”
“我看呀，你们可以试着搞一下，这事儿后勤处可以和你们联名申请，并且后勤处会全力配合你们工作。”
李怀德站起身，这相当于给了陈卓一个甜枣，还是大大的甜枣，用于交换，他相信陈卓会接受的。
当然，他也能从中捞点功劳，虽然不多，蚊子再小也是肉嘛。
“这个事儿我还得研究研究，但李处长您放心，最迟三天，大致方案就会给您送去。”
陈卓这次没犹豫，虽然只是厨师的教学，但这标志着培训处的涵盖面从轧钢厂主营业务扩张出去，这是权利的变化。
促成这件事，不管是对陈卓当下，还是对陈卓和杨有荣未来，都是好事。
“那我就静候佳音了……对了，何雨柱同志是我们后勤派来帮助你们的，这教学的事暂时还没个头绪，完全可以先让何雨柱同志学习学习其他岗位的工作内容嘛。”
李怀德走到门口，转头看着陈卓说道。
“课堂助教、办公室干事的工作都比较紧张。”陈卓笑了笑。
“课堂助教？”李怀德疑惑的问了问。
办公室干事，是一个非常广泛的岗位，不过在陈卓这儿，就是打杂的，秦淮茹就是这岗位。
“我们的学生比较多，老师比较少，部分还是老师傅门兼任的，就这么上课，总有些不妥的地方。”
“课堂助教，主要是提前准备和分发授课时需要用到的设备、材料、仪器，维持课堂秩序，记录课程内容等。”
“在授课结束后，还需要将仪器设备送回仓库或者原厂房，并且妥善处理课上产生的零部件、废料等等。”
“一切结束后，还需要负责教室的卫生情况，以免影响下一次授课。”
“总之，这是一个能学到东西，又锻炼人的岗位，非常适合做事认真负责，踏实肯干的年轻人。”
陈卓笑着说道。
李怀德点了点头，从表情可以看出他非常满意这个位置:
“何雨柱同志一定能够胜任这个岗位。”
“巧了，我也这么觉得。”陈卓也笑着，
“哦，对了，何雨柱同志是我的邻居，为了避嫌，这个岗位安排的问题，恐怕要厂办那边……”
“当然，虽然陈组长也能安排岗位，但毕竟是外调过来的，提前定好岗位职责，也能理解嘛。”
“那，李处长您慢走？”
“行，陈组长你忙，不用送了。”
二人露出狐狸笑容……
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