第一千零六十九章 急躁(1/2)

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只是，作为一个女性，一个已经人到中年的女性，她此时由必须要考虑另外一个问题，孩子的问题。

……

而有了facebook如今这么高的用户基数，桑德伯格很有信心，在一到两年之内，就让公司盈利。

好多人都激动和身边的人拥抱，终于，又一次，我们又将迎来胜利！

他的到来，并没有引起大家的注意。

“切！”他的话，引来了大家的一片嘘声，在园区餐厅吃，还用得着你请？

像国内，不管是大年三十还是晚上二十三点，老板一声令下，好多人就得乖乖的滚到公司，接下来不管是开会还是加班，你全都照办的同时，还得表示荣幸。

他关了电脑，正准备关掉台灯，手里的手机震动起来，一看来电显示，得，又是帕尔马特，他突然有些激动起来，这位可是第一次在这么晚给自己打电话。

看着眼前依然灯火通明的办公室，她感觉非常欣慰，也觉得非常庆幸。

加入谷歌，正好赶上了谷歌飞速上涨的那几年，而加入facebook，是又一次坐上了火箭。

幸福得有些懒懒的美国人民，才不愿意在休息的时间跑到公司，更不愿意在早上四五点钟应你召唤，从床上爬起来。

所以，所谓的弹性工作制，实际上最大的作用，就是从法律范畴上，给老板规避了很多麻烦，我们实行的都是弹性工作制，所以，哪来的加班？

虽然已经是更深夜重的时候，但和这里的其它园区一样，nextdoor总部园区，依然处处都还亮着灯。

“我听说，园区有家餐厅，晚上会供应中式水饺？”

所以，相对国内一些公司逼加班的套路，硅谷的这一套，还是会更高明一些。

虽然冯那天到家里做客的时候就表示，这不是问题，但自然是等到在facebook的所有工作都上了正轨，最好是实现盈利以后再要孩子，才是最好的决定，但是，那时自己的身体状况？还有，丈夫古德伯格的意愿，也是个问题。

无限期带薪休假也正如其名，没有规定多少时间可以休假，任何时候只要想休假，跟老板商量后，就可以休假，不需要上报hr，也不需要统计时间。

他此时依然呆在办公室，不是因为旗下facebook和youtube上，针对冯一平的那些不利的活动，而是因为对漫威的并购，目前还没有非常明确的进展。

但除非你是天才，否则很多分到你头上的任务，你必须很努力才能在deadline之前完成。

“突然觉得好饿。”有人说。

如果人人都能在deadline之前轻松的完成自己的工作，那么，以资本家的尿性，肯定会在一开始就减少这个项目组的人头——也就是，这种情况，是肯定不存在的。

他看了看表，看到一天又将过去，忍不住有些急躁起来。

但事实上，没人敢那么干。

“耶！”霎时，欢呼声响彻整座大楼，空中还可以看到一些飞扬的纸张和文件。

这是一个和前几年的谷歌一样，每天都在飞速进步的公司，用户每分每秒都在增长，新产品的主意每天都在冒出来……

老板要是拿出老板的派头，表示不鸟他的提醒，我就想这么干，那么，他让通知的很多人，也可能会不鸟他的通知。

“耶。”一群人又一次欢呼起来。

康明斯和团队的几个负责人重重的拥抱了一下，“好啦，现在大家都把手上的事情放一放，早点回家休息，明天下午，我们启程去纽约，完成这个项目，迎接一位新成员的加入。”

“没有任何问题帕尔马特，”康明斯压抑住激动，“我们完全可以就相关问题，在后天进行洽谈。”

“康明斯，”帕尔马特的声音，听起来有些疲惫，但语气里又透着一股轻松，“我想……”

但他也清楚，目前的阶段，是自己和漫威暗中较劲的阶段，比赛看究竟是谁先撑不住。

facebook办公楼里，coo桑德伯格端着一杯咖啡，从茶水间走出来，这不是因为她体恤秘书，而是因为她坐的时间太长，有必要起来走走。