第52章 人才保卫局(3/3)

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不过身为人才保卫局的影子，他还是很有职业道德的解释道：“对于一个国家来说，人才至关重要。有时一个杰出人才就有可能推动整个国家的发展，所以我们华夏对于人才十分重视，不断提高教育投入。

由于我们华夏人勤奋好学，智商都比较高，所以陆续涌现出一批年轻的天才人物。他们都拥有极高的智商和天赋，加以时日一定能成长为华夏的栋梁之材，为建设祖国做出贡献。

但是，国外有一些组织也注意到了咱们华夏的天才，他们就想方设法采用各种手段引诱他们出国留学，最后让他们留在国外。

为了保护咱们华夏的天才，华夏人才保卫局就建立了。我们的主要任务除了保卫华夏天才，就是调查国外那些组织的根底。”

丁一这番话让李智听得云山雾罩。

国外一直用各种福利引诱华夏人才出国留学不假，但是用得着专门成立一个单位来保卫吗？

他敏感的注意到了丁一使用了“保卫”二字，只有在有危险的时候，才需要保卫。

难道国外那些组织还能因为引诱不成，痛下杀手不成。

生性谨慎的李智怯生生地问道：“那如果我真的是人才的话，是不是会有危险？”

小子，知道害怕了吧！丁一笑道：“这要看你的人才等级了！”

“人才还有等级？”

丁一：“那是当然，我们人才保卫局把人才分成三个等级，s，ss，sss级。

s级人才一般是指智商比较高的人才，他们可以轻易考进世界各大名校，经过培养后将来很可能成为科学家。

ss级人才一般在少年时期就展现出超人的天赋，在十几岁时就能大学本科毕业，是我们华夏的重点培养对象、

sss级人才千年难遇，他们极具科技创新天赋，很有可能在科研中做出爆炸性成果。根据这个标准，只有牛顿，爱因斯坦，普朗克，费曼，薛定谔算得上是sss级人才。

就连因证明了黑洞形成，为广义相对论提供了有力证据而获得诺贝尔物理学奖的罗杰·彭罗斯教授也算不上sss级人才。

sss级人才看中的是潜力，而不是曾经做出的贡献。

一般来说，那些组织因为畏惧华夏的实力，并不会对s级人才出手。

但是ss级人才就不同了，他们在利诱不成的情况下，就有可能使用旁门左道的手段，阻止这些人成才。这就需要我们人才防卫局重点关注了。

至于sss级人才，由于华夏目前并没有，所以也没有先例。不过根据局里的材料分析，一旦出现sss级人才，我们人才保卫局必然会采取24小时贴身保护的手段，保护他的安全！

”