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首发：~第416章 江东粮食股份制商社
“股份制你可有听说？”
“尚未听闻。”
李倓看了一眼李泌，李泌便去旁边的书架去，走了一会儿，取下一份文书，递给萧恒。
封面赫然写着“大唐商社管理条例”几个字。
萧恒有些好奇地翻开。
“翻到股份制那一页。”李泌提示道。
萧恒发现这前面还有目录提示，他连忙翻阅到相应的页面，开始看起来。
对于世代都有经商的萧恒来说，商业的许多模式他都很清楚。
当他看完之后，忍不住很震惊。
一家商社的掌控权被量化为股份，每一家商社有一万股，股份可以分给多人，但决定权在于股份最多的一方。
若多方达成一致，且多方的股份超过股份最多的一方，按照多方决定执行。
萧恒一瞬间就明白了其中的原理。
虽然他很年轻，但他很早就开始打点家族的买卖，对于做生意的门道，他非常清楚。
这种模式是少数分从多数。
这与传统的贤均从众一说是截然相反的。
贤均从众出自《左传》，即贤者代表大多数，而不是大多数来决定。
从汉代的察举制到唐代世家之间相互推荐，几乎都遵照这个原则。
这个原则自然有它的道理，在农业时代，以贤名作为依据，至少能够在整体的社会风气起到维稳的作用。
贤从来不是为了突破创新，贤就是维持社会体系的平衡。
也就是要摒弃那些刺头、破坏者。
然而，在商业里面，选贤者出来，那显然是个笑话了。
对于商人来说，赚不到钱，贤名无法为自己加官进爵，是无用的，应该利益为先。
而利益为先的群体，因为个人的眼界和认知有限，商业又是致力于服务大多数。
所以商业社会需要少数服从多数。
这样，决策有时候虽然慢，但风险会更小。
“朕想在江东设立一个江东粮食总商社，萧家占5100份股。”
萧恒立刻道：“圣人，这可使不得，萧家怎么能占5100份股呢，应该是朝廷占大多数。”
“朝廷占大多数，萧家还有动力把这个商社做大吗？”
“萧家愿意为陛下赴汤蹈火。”
“收起你的赴汤蹈火。”
李倓淡淡道。
有些话听一听就算了，人与人之间的关系不是表层那种。
表层的社会关系，是为了为底层做表率的。
只有从属关系而没有利益的关系，是无法让人有动力把蛋糕做大的。
当萧家只是一个小股东的时候，他能干六七十分的活已经不错了，他指望着朝廷来做呢！
而朝廷派哪个官员呢？
这个官员是否占股份？
如果这个官员又占股份，又对这个商社有行政处理权，那这个官员会不会掏空朝廷的商社资源，来填补自己私下的商社呢？
反正又不算是自己的，自己只是一个很小的股东。
商业和权力的本质区别在于，商业是讲合作共赢的。
例如你有一箱苹果，我有一箱梨，我们交换一半，我们都可以吃到苹果和梨。
但权力一定是从属关系，是服从关系。
服从关系就讲的是，你把你的一箱梨拿过来，我保住你的官位，至于你没有梨了，自己去想办法，毕竟你也有权力。
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