第36章：山鸡的阴谋(2/3)

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跑马地这边帮会势力较少，大虾没遇到什么阻拦，不到一周时间，冰红茶占据各销售渠道的货架上。

时间往后推移，临近六月份。

天气渐渐炎热，饮料需求量暴增。

经过‘大力’推广的冰红茶，在湾仔地区，已经能和可乐，芬达，王老积等传统饮料分庭抗礼，甚至有超越之势。

冰镇后的冰红茶，比起可乐王老积，口感更清爽，甜中太带涩，涩中回甘，冰霜解暑。

喝过的顾客，基本都会再买。

强势的推广加过硬的产品质量，让冰红茶成为饮品市场一匹黑马，销量与日俱增。

油尖旺，荃湾，屯门，元朗等地的商户，主动寻求合作，一时间观塘工厂忙得不可开交，日夜两班倒。

厂门口拉货的轻卡排成长龙。

市场反响太好，现有的工厂规模，已经适应不了销量。

许峰计划租下附近一间面积更大的厂房，再上两条生产线。

生产设备和工人这一块，问题都不大。

冰红茶工厂的平均工资，要比同类型企业高出约十个百分点，应聘者络绎不绝。

设备这一块，将上次尾款结清后，东莞厂家加班赶制新定的设备，大约十天后就能发过来组装。

这段时间，许峰痛并快乐着。

每天累得像狗，但看着账户日进斗金，瞬间满血复活，充满斗志。

冰红茶目前的日销量在五十万瓶左右，且呈上涨之势。

这意味着，每天有四五十万的纯利润进账。

当然这些钱不可能全进许峰的私人账户。

规模做大了，要公司化运营。

许峰在骆克道中恒大厦租了一间一千多平米的写字楼，准备当做公司总部。

以后接待客户，广告宣传等业务，就在这里办。

得物色一名总经理，还有营销经理，人事经理……

事太多，许峰根本忙不过来。

这种管理人员，花些钱让招聘公司帮忙物色，倒不需要花太多精力。

主要是缺生产，推广方面的‘管理员’。

随着出货量的增加，工厂管理方面的问题也显露出来。

不少经销商亲自开车来厂里拉货，为抢货，摩擦不断，还动了手。

由于招工仓促，缺乏考核，新来的员工鱼龙混杂，其中不少小混混，小流氓，偷鸡摸狗之辈。

厂里的原材料经常丢失，甚至丢了一批货。

厂里有个厂长，五十多岁，管理能力尚可，只是应对地痞流氓和帮派成员就没辙了。

一大把年纪，不可能拿着刀跟人干仗。

这方面的管理，得上狠人。

许峰打算将托尼派到工厂，让他帮忙管理。

不过托尼一走，核心区域铜锣湾就没人负责。

别看现在冰红茶在铜锣湾大卖，大佬b陈浩南这帮人，包藏祸心，不知在筹划什么阴谋诡计呢。

嘶！

缺人！