第595章 公司战略会议(2/2)

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接着又问了几个问题，进入议题的讨论环节。

大家认定要走出去，就要完善相关的内容。

董事会的各个董事都有提建议的权利，里面的一些内容是否合适，都是需要拿出来进行相关的阐释。

作为提出这个议题的任长风，听着他们的发言，有些地方解释通过，有些地方则是需要进行补充。

群策群力的时候，大家都要出一把力。

休息时间。

任长风去接了一杯水，为接下来的会议做准备。

整个议题要讨论完，还有形成会议的决议，不是一时半会可以完成的。

休息过后，继续开会。

选择哪里作为公司的桥头堡。

因为面对的是东南亚的用户，这个桥头堡就不能选择在香江，物理位置上有些远。

于是决定把公司建立的狮城。

不管从地理位置，还是稳定性等其他方面考虑，这里是一个不错的选择。

从这里辐射到整个东南亚，尤其是华人华侨集中的区域，是比较容易的。

接下来就是那边的一些其他安排。

京城的西瓜信息属于总部，狮城的公司属于国际总部。

当然国际总部要向国内的总部汇报。

算起来的话，就是公司的一个子公司。

投资，人员，设备等等，都是要考虑的问题。

还好因为x计划的实施，公司今年营收有了很大的提高。

相应的，去年签署的补充协议，基本上完成目标，后续的资金会进入到公司的账户。

这些工作交给卫旭来处理，等最后要进行选人的时候，任长风出面。

为此，今天特意加了一个内容，公司成立一个新的部门，合规监察部门。

独立的部门，接受任长风的领导，单独向他汇报。

这也是为了能够更好的进行管理而设置的部门。

京城这里有任长风在，里面的人翻不起什么浪花。

但是在外面的公司，需要进行合理的监督。

公司新成立的合规监察部门就起到监督的作用。

部门受任长风的领导，如果这个部门搞一些小动作，他也能及时的发现。

这也为外部的公司增加了一道保险。

至于这个部门的管理人员，任长风觉得王成合适，但是不可能让他过来。

那就要招聘一个，培养出来。

反正走出去战略需要时间，还需要去考察，做前期的工作。

等到中午，大家一起在公司吃的自助餐。

下午的时候，继续开会。

把之前谈论的内容重新梳理，形成决议内容。

这些内容需要全体的董事进行签字确认，让这个决议生效。

张扬和梁云蕾两人负责整理出来，并逐条进行确认。

等所有的事项全部确认完毕，开始签字。

董事会的所有成员全部签字完毕，这个决议就是未来公司发展的一个指导性文件。

具有比较重要的战略意义。