首发：~第326章 两委作风整顿
“书记，人大配合地方党委工作是我们的职责所在。确实有一些村干部不作为，对镇政府布置的任务拖延、缓办；整日无所事事，只会捣乱、搅局，惹是生非，还喜欢在一旁指手画脚、搬弄是非；甚至有部分年长的干部行为不端，贪图他人家属，依仗着微薄的权力，中饱私囊、贪污腐败、结党营私，处处刁难他人。如果不加以整治，通羊镇的风气肯定不会得到改善！”
“老齐，谢谢你对我工作的支持。各村是乡镇的基础，只有彻底解决好乡村问题，我们才能进行下一步的谋划。这件事就交给你了，尽快出方案，安排好时间、路线和人员。如果人手不够，就从镇上抽调。到时候在党委会上汇报，及时沟通，该处理的就处理，这样才能形成更好的震慑作用，让村里形成良好的风气。”
“好，那我下去准备。”
“老齐，等等，还有一件事。现在信访工作还在办公室，我的意见是把信访任务也交给你。正好这次下村，把各村的信访案件征集回来，我们再慢慢化解。十点开会，我会在会上宣布。”
“哈哈，书记，你这是给我加担子啊！任务可不轻，我尽力完成。据我所知，信访可是个大任务，很多问题是历史形成的，也有很多是干部不作为导致的。如果这方面问题不解决，后面谈何发展？到了关键时刻就会有人跳出来，严重影响工作进度。”
“老齐，辛苦了！”
这个任务看似简单，实则颇具难度，相当于对各村进行一次摸底，许多问题可能会集中爆发。
不过，一把手安排工作，大家还是会给面子的。说白了，大家对以前的工作有所不满，谁不想有所作为呢？难道就这样浑浑噩噩地混日子吗？
一把手的优势在任何地方都能明显体现出来。如果只是纸上谈兵、夸夸其谈，对于乡镇工作将是灾难性的。
只有思路清晰，真刀真枪地实干，时间长了，大家才会看在眼里。一把手不仅要有魄力和才干，还要发挥积极的带头作用，具备让人信服的实力。
无论年龄大小，这都是组织任命的，其权威不容质疑。
宋江拿着县纪委的通报，前往会议室。通报是关于通羊镇十四名“吃空饷”人员的处理结果，虽然处理意见是镇里上报的，但上面并没有给出其他意见，完全按照镇上的意见批准了。不过，那位病号不在处理名单之中，这也算是最好的结果了。
尤其是那名被开除的吴洋，原本按情节轻重是不至于被开除的，但他却到镇政府闹事，性质恶劣，影响极大。不开除他难以平民愤。听说他后来又跑到县里去闹，直接被公安局抓走，在里面“学习”了几天。
另外四人被记大过，工资降了两档；五人被记过处分，工资降了一档；剩下五人分别受到警告和严重警告处分，工资没有降低，算是比较轻的处罚。而最幸运的要数那些退还钱款的人，他们没有受到任何处分，对以后也没有任何影响。
不一会儿，宋江来到了会议室。这是一间可以容纳四五十人的大型会议室，就像一间教室。人员已经基本到齐，都是各个单位的领导。
十点整，宋江坐在前面。由于会议室空间较大，为了确保每个人都能听到他说话的声音，特意配备了一个扩音器。宋江说道：“同志们，现在开会。这次会议主要有两个议题，时间不会太长。大家注意会场纪律。会议结束后，务必将会议精神传达给每个人，确保所有人都能领会和吃透会议内容。”
“接下来进行第一项议程，由纪委书记马志传达关于十四名同志‘吃空饷’的处理意见通报。”
马志说道：“按照会议安排，下面由我进行会议传达，关于十四名‘吃空饷’的处理通报……”
传达结束后，宋江表示：“同志们，‘吃空饷’行为严重违反国家工资福利政策，损害国家利益，有损公职人员形象，必须严惩不贷。
这种不公平现象会影响员工的工作积极性，破坏组织的正常运转。更严重的是，“吃空饷”损害了政府的公信力，影响社会风气。我们要及时制止和杜绝这一现象，加强监管和制度建设，严格人员管理和财务审计。同时，要提高公众监督意识，鼓励举报。只有这样，才能还镇政府一个风清气朗的环境，确保政府资源合理利用，更好地服务人民。
下面进行第二项，请人大主任齐正同志就各村作风纪律整顿做具体安排！”
齐正清了清嗓子，说道:“同志们，根据镇党委的统一部署，对全镇辖区6个社区，23个行政村，进行为期30天的纪律整顿，主要针对为解决各村纪律涣散问题，重点关注考勤、工作态度、廉洁自律等方面。通过强化监督、教育培训和严肃惩处，树立纪律意识，提升工作效率。同时，加强与村民的沟通，听取意见，共同营造良好纪律氛围，建设更美好的乡村。”
齐正发完言之后，各村村主任和村书记心中都是一紧，这是要对村两委下手了？
宋江说道:“村两委作风整顿是必要的。通过整顿，可提升工作效率，增强村民信任。但要确保整顿的公正性和实效性，不能走过场。整顿应针对实际问题，如纪律松弛、懒惰倦怠、工作消极、推卸责任、空谈阔论、阳奉阴违、造谣诽谤、私设障碍、暗中阻挠、吃拿卡要等突出问题。同时，要建立长效机制，防止问题反弹。还需加强村民监督，确保村两委真正为村民服务。”
宋江此刻的想法是，在今年剩下的两个月里，要先摸清楚各村的情况，进行大力整治，为明年的工作奠定基础。
会议结束后，两委的人员心里都不太舒服，都在思考着如何应对镇上的整顿。而镇政府的工作人员则相对较好，毕竟他们已经经历过一次整顿。
对于两委的作风整顿，宋江可不只是想走走过场，他是要切实地扭转两委的工作作风。
他深知，只有工作作风得到实质性的转变，才能更好地服务群众，推动乡镇的发展。为此，他将全力以赴，确保整顿工作的顺利进行。
会议结束后，李长林来到宋江的办公室。
“书记，这次动作这么大，我担心下面的人可能不会那么乐观。”李长林担忧地说道。
“老李，要整治就必须有力度，肯定会得罪人。我们就是要给那些人一个明确的信号，现在不是尸位素餐的时候，能者上，庸者下。全镇要形成一股能干事、干实事的风气。”宋江解释道。
“书记，还是我目光短浅了。现在镇上的风气已经扭转过来了，这才是工作该有的样子。期待你带领我们发展致富！”李长林说道。
“哈哈，老李，你放心，面包会有的，牛奶也会有的。有事情及时沟通！”宋江微笑着说道。
下午，宋江在副镇长高泉和白天波的陪同下，前往新城村走访入户。
这是宋江颇为期待的一个村子，新农村建设已接近尾声，各方面规划也在有序推进。
宋江希望将这里打造成一个前沿农村，与沿海城市相媲美。这里犹如一张白纸，如何实现可持续发展需要下一番功夫。
新城村充分发挥城郊优势，制定了“一区二线”发展规划，着力发展“三沿”经济，即沿街建设商铺，沿山建设果木基地，沿路建设观光园。
同时，利用城郊的地理位置优势，发展“六小”经济，如小吃店、小卖部、小豆腐铺等，带动个体经济的发展。
这只是大致的发展趋势，接下来还需要进一步制定具体规划。
新城村的原有房屋仍然保留着，等建设完成后，那些参差不齐的房子将全部推平，退耕还林，沿山种植果树，那将是一幅美丽的景象。
宋江带着几个人来到村委会，经过一番观察，他发现这里作风涣散。有的人在打牌，有的人则围坐在麻将桌旁。
这种工作状态让宋江深感担忧，他深知这种作风不仅影响工作效率，更背离了为村民服务的宗旨。
宋江发现村委会存在作风问题后，并没有立即采取行动。他将这些现象看在眼里，默不作声，随后选择进村入户，深入了解具体情况。
他与村民们亲切交流，认真倾听他们的意见和诉求，努力掌握更全面的信息。
在与村民的接触中，宋江了解到了大家对村委会工作的不满，同时也发现了一些潜在的问题和改进的方向。
他明白，要解决这些问题，需要进行更深入的了解和思考，从而制定出切实可行的解决方案。
