第七十六章 又要没钱了(2/3)

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整体的装修已经完成了，只差一些细节和美化工程了。

他点头，这里月底前应该就能全完事了。

四楼的雪莉工作室也是有了雏形。

三楼的几个房间正有人往里搬着家具。

等转回五楼，佩吉和诺里斯已经坐在了波丽的办公室里。

大卫敲门进入：“我们刚才回来见你没在，你给他们办理入职广告公司吧。”

他拉过一个椅子坐到了旁边“至于薪酬方面，我刚才已经跟他们说过了，具体是巴拉巴拉。。”

大卫讲完后，认真听着的波丽点点头。

大卫的方案，算是现在广告公司的最佳解决方案了。

短期内可以开业赚钱，付出的成本又少，装修剩下的钱足够让广告公司撑到年底了。

“那么佩吉、诺里斯，你们对这些条件，还有什么问题吗？”

两人摇头：“我们同意大卫的条件。”

“那好吧，就像刚才大卫所说的，那条广告语shithappens，将会是策划案更加出色那方的助力。请两位认真对待！”

佩吉点头，抬手示意了一下：“我们的团队可以招募更多的人吗？”

波丽和大卫对视一眼，波丽沉吟了一下：“暂定每个团队15人怎么样？”

佩吉点头同意。

诺里斯提道：“我们的老客户如果被我带来到da广告，他们的生意也算是我们的成绩？”

“当然，实力与人脉，它们都决定着你们是否能成功！不是吗？”大卫接道。

佩吉脸色有些黑。

她手里的客户，肯定没有已经成为创意总监多年的诺里斯多了。

她需要先把大卫的考核助力拿到手，把它做大。

这样最少可以弥补几个客户的差距，至于剩下的客户差距，就需要找找老朋友帮忙了。

波丽让秘书出去打了几份刚才大家讨论的合同。

几人签字，握手。

波丽笑着对二人道：“da广告是直属da集团公司的，所以你们二位也算是da广告的负责人了，遇到小事，你们自己商量解决就可以。如果有什么问题解决不了，可以来找我或者大卫。”

大卫在旁接着道：“你们现在和以后都不会有上下级的分别，这是我们da能够给你们的最大发展空间。你们可以把自己的团队当做一个小公司来运作。

等到明年，你们团队可以再扩招一些新人进来。到时候就真的成为一间小公司了。”

佩吉和诺里斯笑着点头。

打工人，谁不愿意头上的老板越少越好。

随便被外行指手画脚，干扰工作，那感觉真的不好。

等二人走出da下楼。

佩吉高兴的和诺里斯握手告别。

da给了她完全发挥的空间，在现在的大环境下，她能够找到da广告并且入职成功，实属万幸。

她要把这个好消息分享给老公斯坦。

斯坦已经失业快二个月了。。。。。

这次不仅他们夫妻有了工作，她以前团队里的人都可以到da来，15个名额足够用了。