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首发：~第127章 联合（三）
既然答应了岳父，耿文辉不敢怠慢，特意找到吕厉生请他在西苑饭店小酌一杯。吕厉生感激耿文辉当年提携之情，接到邀请后欣然前往。
从别的单位挖人，尤其挖的是技术人员，不能单单从待遇的角度诱惑人，还要从工作环境和发展前景上说服和打动对方。
“吕工，在二化干得还算顺心吧？”耿文辉佯作无意道。
吕厉生叹气道：“怎么说呢？当着你的面，我都不好意思说，真是一言难尽呀！”
耿文辉见状心头一动，呵呵笑道：“不是给你开了三千多月薪吗？可比咱这边多得多了。怎么还不好说呢？”
吕厉生独自端起酒杯喝了一口闷酒道：“三千多倒是不假，可惜从我到了他们那儿第一天起，这个钱我就从来没有全部拿到过。”
“怎么呢？”耿文辉故作不懂道：“白纸黑字答应了的东西，怎么能做不到呢？”
吕厉生苦着脸道：“原先黎朝晖管这儿的时候，规章制度多如牛毛，动不动就会被扣钱。我那三千多的月薪，杂七杂八扣掉以后，拿到手最多也不过一千七八，有时候甚至低到一千二三。”
民营企业给的待遇高，自然老板的要求也高。如果达不到要求，就会严格按照规章制度进行处罚。
有时候为了降低运行成本，有些企业会特意制定严苛的考核指标，以便名正言顺地达到罚款减负的目的，断不会像某些国有企业一样充满了人情味。
耿文辉道：“我听说你们不是换了领导了吗？总经理换成了一个叫黎朝昔的大学生？”
“都是黎家的人，换汤不换药，大学生也白搭。”吕厉生不忿道：“黎朝晖制定的那套东西根本纹丝没动。换成了黎朝昔甚至抓得更狠，动不动就罚钱，苛刻到了一方水一度电都要计较的程度。”
耿文辉心里透亮，又关心道：“那方劲松呢？他也被罚过吗？”
“方劲松跟我们层次不一样。”吕厉生道：“不过他最近日子也不好过。”
“哦？怎么回事？”耿文辉颇感兴趣道。
吕厉生细细解释道：“原先黎朝晖在的时候，他们两个臭味相投，关系好的不得了。所以方劲松有恃无恐，在公司里得瑟的很。但是换成黎朝昔后，方劲松已经在大会上被公开批评两次了。我看他呀，好日子是到头了。”
老话说得好：狡兔死，走狗烹。二化的1830已经建成并投入到正常生产，方劲松等人已经完成了他的历史使命，对于黎家的价值也就不再像以前那般高了。
再加上黎朝昔和黎朝晖为人处事的原则不同，自然不会对上任总经理的铁杆有什么好印象，没有当场免了他就已经很不错了。
耿文辉跟他碰了一杯道：“吕工，往后你怎么打算的？”
吕厉生泄气道：“能有什么打算？过一天算一天吧，我反正没什么奔头了。”
以前愤世嫉俗、持才自傲的吕厉生，没两年的工夫便被现实生活生生剥夺了斗志。时过境迁，再狂傲的人也不得不向生活低头。
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