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首发：~第一百章 上岗与下岗（三）
小姑娘做事一向认真，耿文辉笑了笑，翻开技改方案细细看了起来。
李思的方案完全是按照他吩咐的思路构思出来的，大方向基本是对的，但在几个重要设备选择上有点想当然了。
看完技改方案后已是下午，耿文辉把李思叫到跟前，翻开技改方案道：“我大概看了一遍，整体上还不错。”
得到了主管领导的认可，李思心中暗喜。只听耿文辉又道：“但是有几个地方需要改一下。”
李思心里一紧，赶忙道：“您说，我记着呢。”
“比如合成塔。”耿文辉指着方案道：“我们原有的合成塔十七个立方，经过上次塔内件改造，生产能力达到了240吨/天。你提出的方案是并列再上一台同样规格的合成塔，为什么不考虑新上的塔大一点呢？”
李思诧异道：“一台塔240吨，两台塔480吨，一年生产能力已经超过了十四万吨，能力足够了呀？”
耿文辉笑道：“是足够了，但是我们也得为再次挖潜改造留下余地。所以合成塔起码要上二十三方的，否则太小。”
李思恍然大悟道：“那按照这个思路的话，造粒塔是不是也得选大点？”
“是啊！”耿文辉道：“我们不能可着头做帽子，中压分解、蒸发等系统可以按十四万吨配套来，但是几个重要的塔器必须留有余量。”
“我明白了。”李思一点就通，当即道：“我拿回去改一下。”
耿文辉又叮嘱道：“像泵类、换热器类的设备，可以通过增加台数的办法来扩产。但重要的塔器不好靠增加台数来调整生产能力，所以得留有余量。”
“嗯，我懂了！”李思欣然道：“您一说我就想通了。”
时静插嘴道：“主任整天教授你们专业知识，干脆我们叫他教授吧。”
时静敢跟耿文辉开玩笑，李思却是不敢，抿嘴笑着没有搭话。
耿文辉微微一笑道：“我们搞技术的从来不以年龄区分高下，而是看谁掌握技术的水平高。别看我比李思早工作两年，但在有些技术环节上我不一定比她懂得多。”
李思赶忙道：“主任肯定比我知道的多。”
“那可不一定！”耿文辉摆手道：“只要走入技术这一行，那就得活到老学到老。我也许在一个方面知道的比你多，但不能保证在所有领域都比你懂。”
“所以……”耿文辉对技术部全体同事道：“我希望我们技术部是一个学习向上的团体。我们互相学习，互相促进。如果我那个地方说错了，希望你们立刻指出来。人不怕犯错误，就怕犯了错误自己却不知道，一而再再而三的连续犯同一个错误。”
作为部门领导能自谦如此，确实非常难得。时静佩服道：“你还真行，能清楚地认识到自己会有不足。像你这么清醒的领导，咱公司里你是独一份。”
耿文辉笑了笑道：“没你说的那么邪乎，换你的话也是一样。”
李思心里暗道：“若是时静当了主任，绝不会像耿主任这般谦逊和体贴。人与人之间，差距还是挺大的。”
耿文辉说到做到，立马向公司领导写了份申请采购计算机的报告，还亲自找到衷保国游说，强调配备计算机对技术部门开展工作的重要性。
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