第405章 跟班学习(2/2)

首发：~第405章 跟班学习

通过一段时间的了解，李恨水发现妹妹李雨性格开朗，大大咧咧，姐姐李雪则相对沉稳内敛。

也许，这与她们的兵种有关。

李雪是侦察兵，李雪是特种兵。侦察兵更需要沉稳的性格，冷静的头脑。

国庆假期结束，李恨水重返学院。

上了一段时间的课程后，根据安排，所有学员赴经济发达省份，聚焦产业发展、城市提质、乡村振兴三项重点工作，开展为期半个月的跟班学习。

跟班学习和挂职锻炼不同，侧重点在于学习，学习经济发达地区干部的超前意识、创新意识、开放意识和实干精神。

跟班学习结束，每名学员要完成一份调研报告。

五十名学员，被分到三个县市的多个政府部门和乡镇。

分到哪里，组织调配为主，尊重学员意愿，并结合工作岗位和个人特长。

李恨水、秦岚、舒晴及班长窦胜利、任慧、耿春亮等人都在同一个县——宁山县。

舒晴分在人事局，窦胜利分在宣传部，任慧在科技局，耿春亮和秦岚则被分在神山镇。

李恨水分在政法委。

他很重视这次跟班学习的机会。

青干班培训结束，他就要走上云河县委常委、政法委书记的岗位。

他没有这个岗位的履职经历，在宁山县跟班学习，相当于提前进入工作状态。

作为分管政法工作的县领导，必须有自己的思路。哪怕是同一种工作思路，也要变换一种说法。

虽然说，一任接着一任干，一张蓝图绘到底，但实际上，继任者认真贯彻执行前任的工作思路，只有一种可能，那就是前任走上了更重要的领导岗位，得罪不得。

甚至，大张旗鼓地宣传、开展前任开创的工作，这被视为效忠表现。

就算如此，继任者在不抛弃前任思路的基础上，还要提出自己的工作思路。

否则，人们会说，这个领导没有创新精神，工作不主动谋划，习惯于按部就班，习惯于搭前任便车。

李恨水毕竟是副处级领导干部，不可能跟科员后面学习。

在这半个月里，他主要是配合宁山县委常委、政法委书记丁西林工作。

说是配合工作，其实就是跟班学习的委婉说法。

短短十五天时间，县情都摸不清，没有政法工作经历，又不是挂职锻炼干部，哪能配合工作？

宁山县是经济发达县，工业强县，也是旅游名县，境内有多个风景名胜区。

秦岚分在的神山镇也有很多着名景点。

李恨水跟着丁西林参加了几场会议，调研了几个乡镇，也确实学习了不少东西。

他也在认真思考，如何结合云河县县情，提出既有创新精神，又切实可行的工作思路。

跟班学习其实很轻松。

李恨水决定周末去神山镇，名义上是游览景区，其实，是借机看看秦岚。

当他说去神山镇时，秦岚竟然破天荒地说，她要做东，请他品尝神山特色美食。

高冷美女要请客，李恨水自然喜不自胜。

谁知道，这次神山之行，注定成为他一生中的难忘经历。