第 62 章 王孙案结束(2/2)

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这时，潘岩的脑子飞快地转动。

说：“当然是江律…有次说秃噜嘴，被我听到了。”

看着众人的脸上布满怀疑之色，潘岩有些局促。

说：“真的，你们知道江律平时睡觉打呼噜，但是都不知道江律也经常说梦话吧！”

潘岩绞尽脑汁，终于想出个稍微合理的解释。

郑茫说：“潘潘你帮江律做这么多事，难道江律就没给你一点儿？”

潘岩说：“当然…给了点…”

众人齐声问道：“多少？”

潘岩yu哭无泪。

一群牲口，问那么多，恐怕最后一句才是重点吧，看来这顿饭是请定了。

潘岩吞吞吐吐的说出了一个数字：“二三…万！”

最终还是没把那个‘十’说出来，他怕说出来，吃饭的地方就从大排档给换成五星级餐厅！

左娜吐槽了一句。

“那江律挺抠的！”

潘岩心里猛地一揪。

我的姑奶奶呀！这话可不能让飞哥听见，不然我可就惨了！

聊的正起兴。

咚咚～

四人一看，范小天正站在门口敲门。

范小天进来说：“你们干嘛呢？是不是在说我坏话呢？”

真不愧是荣柯八卦天王，这嗅觉可真够灵敏的。

潘岩说：“是在谈论你，不过可没说你坏话，就是…你现在和欣欣什么情况啊？”

范小天一愣，说：“什么什么情况？我和欣欣还跟以前一样啊！”

郑茫说：“就是…欣欣分手了，你有…和欣欣表白了吗？”

范小天见众人看出他的心思，也不好意思直接承认，羞恼地说道：“什么跟什么呀！人欣欣分手了昨晚哭到半夜，我作为同事关心一下不行吗？还有你们！身为同事，就知道八卦！”

潘岩想说话：“不是，我们…”

范小天不给他机会，直接打断道：“起开，我要给欣欣泡杯奶茶，没工夫陪你们在这八卦…”

众人见范小天的样子，搞不清楚是真生气还是假生气。

不过范小天快速泡好奶茶落荒而逃的样子倒是将众人逗笑了！

哈哈哈哈！

哈哈哈！

深城市人民法院。

在庄严而肃穆的法庭上，法官正坐在高高的法官席上，原告和被告及他们的辩护律师坐在法庭的两侧。

这是江小飞第二次以律师的身份坐在法庭上，第一次的被辩护人是杨招娣，自己是主角，这一次是王孙，主角是潘岩，自己算是陪跑。

潘岩发言：“我们当事人在群里被免去职务，之后不给安排任何工作，并搬走办公桌和电脑，被移出工作群，故被告属于单方面变更劳动合同，并未按照劳动合同约定，提供劳动保护和劳动条件，原告有权提出解除劳动合同，并要求劳动补偿。”

被告律师发言：“第一、原告完不成业绩，达不到公司要求故辞去原告职务，属于公司正常行为，这并不违反劳动合同约定。第二、公司曾提出给原告调岗，但原告拒绝，因此不能叫没有给原告提供任何工作。”

潘岩说：“没有证据表明公司曾给原告调岗。”

被告律师拿出一份新的证据说：“法官，我方当庭补充提供一条新的证据。这份证据可以证明被告曾提出给原告调岗，但原告拒绝。”

法官说：“被告为什么不在庭前提供这些证据。”

被告公司副总裁说：“我是公司人力资源副总裁，这份资料是我们刚找到的，对事实非常重要，而且我们还找到了谈话录音。”

一听说对面录音了，王孙就忍不住说了句：“哎？你们还录音了…”

录音放完，被告律师说：“原告业绩不达标，还多次和部门主任多次发生冲突，因此呢，人力出于好心才建议他调岗，但原告拒绝，至于原告所说的职场冷暴力，公司停止其日常工作，被移出工作群，都是原告自己的原因，他完全可以到新的岗位，从事新的工作。”

江小飞说：“法官，我反对，我方当事人与公司签订的劳动合同是真实存在的，被告的证据并不能说明被告单方面变更劳动合同的行为是正确的，因为我方当事人已经明确拒绝调岗，那么就应该按照劳动合同的约定安排适量的工作，或者也可以选择辞退我方当事人并给予一定的补偿。但是，被告两种解决办法都没有实施，反而把我方当事人从技术岗安排到完全没有接触过的销售岗，明显是具有侮辱性的。”

法官说：“反对有效，请被告继续发言。”

被告律师明显被这一招打懵了，私下里又问人力资源副总裁还有没有新的证据。

人力资源副总裁说：“我们是出于好心，如果他接受不了可以辞职啊！”

江小飞整整律师袍，微微一笑。

潘岩举手说：“法官，我想补充几句。”

法官说：“可以！”

潘岩说：“那我们是不是就可以按照《中华人民劳动合同法》第三十五条、第三十八条和第四十六条，向贵公司申请解除劳动合同，并支付一定的补偿金。

这一句话将对方说的哑口无言…

庭审结束，三人一出去就有几个媒体围了上来，江小飞拉着潘岩就溜，不给自己一点露脸的机会…