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首发：~第97章 过渡的一些事情
虽然在筛选人员的时候已经把一些人品不好的筛选出去了，但也难保人心难测。
时越医药会和他们签署相关协议，无论是在学习中表现不佳的还是在人品上表现不好的，或是出现其他不遵守协议中内容的行为，都会有相应的措施。
这个协议的促成姜流的确花费了很多精力物力，但若没有人从中做推手姜流是不相信的。
有关于医药方面的教学，且还是全国最顶尖的那一批老师亲自教导，这件事情是很重大的，能这么顺利就答应下来，京大是听从谁的，这一点姜流和元子之间也已经心照不宣了。
只是这个推手什么时候会到明面上来，姜流对此很期待。
这个名单上记录了这些人的一些基本情况，姜流把资料从头到尾看了一遍。
姜流把这两个文件看完了才起床洗漱。
……
自从上次元旦之后，家里的几个男人就没有凑齐过，不是这个不在就是那个不在。
临近过年了，都很忙，姜流也不例外，忙着做系统任务，忙着去海市各个店铺考察情况，忙着各个分公司的事情，这些事情姜流都要跟进，伴随着每天的学习，几乎是到了现在才有了一点喘息的机会。
海抒大楼已经装修完工了。
各个楼层分配之后再进行一下符合当前使用楼层的公司风格的轻微改造就可以了。
姜氏新悦也基本走上了正轨，林岁谦他们也已经放寒假来海市工作了将近一个月了，最近几天才回家过年。
新悦陪玩已经正式营业了，陪玩的结构重组以及管理层的变动，这一时期已经基本磨合完了。
比姜流预想的磨合时间还要短一些，只是还没有陪玩表现出要转行业的意愿，应该都在观望。
虽然依照现在的收入前期的投入想要赚回来所需时间还是比较长，但姜流已经基本满意。
再就是关于新悦陪玩的另外两个内容，直播和娱乐圈，已经有新人在进行培训了。
估计过完年之后直播行业的人就能开始了，而娱乐圈那边，公司那边决定让这些人分批量参加一些比较重量级的制作，无论是影视，音乐还是综艺……
给这些人一个机会，至于能不能发展起来，公司只是起到一个推动作用。
只是有一点，公司既然已经投入了大量的资金，与他们签订协议前条约也都说明清楚了，自然是不能收不到回报的。
实在是没有起色的，无论是转为其他人的助理，还是一些其他工作变动这点所有人心里也都是明白的。
姜流之前有看过他们训练的样子，都很努力。
机会不是想有就有的，得到他的人都不想轻易的放弃……
就像，当初的姜流一样……
……
京市那边的工厂收购，过年之后应该就能收尾了。
研究所还在建立，外部构造的建材在国内还是比较好搞定的，现在在建的就是研究所的整体框架。
但是要想购买最顶尖的那批实验器材的话，这个在国内需要的手续比较复杂，而且在一些设施上，还是国外的比较先进。
郁兆景知道这件事情想帮忙，但是被姜流拒绝了。
还有关于和国外水晶原产地合作的事情，年后姜流怎么也得去一趟国外，到时候一起解决了就行了。
姜流计划年后先去京市，解决完京市的问题，从京市飞往国外。
国外不比国内安全，这段时间姜流的课程又增加了一项——格斗武术。
姜流的体质虽然被系统增强过，但也就是几乎不会生病，抵抗力很强……对于格斗还是很薄弱的，需要训练。
有时候司易槿他们也陪姜流练一练，连带着他们的体质也好了很多，在床上也……
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